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公司秉承人本管理的用人理念,坚持以德为先,唯才是用的用人原则,广开引才渠道,注重人才培养,放手使用人才,诚邀有志之士加入。
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1、销售专员20名:
要求:市场营销、金融等相关专业。思维敏捷,具有亲和力和良好的思维表达能力,应届大中专院校毕业生优先。
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要求:市场营销专业或具有大型会销成功经历,具有良好的亲和力和团队管理能力。
新进销售人员实习期三个月。
试用期工资由有责底薪2000 绩效工资 全勤奖300组成。
试用期满转为正式员工,公司缴纳三险一金。
正式员工工资由基本工资 岗位工资 绩效工资 通勤补贴 全勤奖 年终奖组成。
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公司休假实行每月四天的轮休假。
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