序号

招聘需求

单位主管部门

招聘岗位

专业要求

任职要求

岗位职责

招聘人数

1

环境/职业卫生现场检测技术人员

化学、化工、环境、生态学、预防医学及其相关专业

1、专业课程成绩优秀，较强的再学习能力、悟性和逻辑思维能力

2、较强的团队意识，良好的抗压能力、时间把控能力和自律意识，较强的沟通协调能力，良好的语言组织能力和文字功底。

3、有相关工作经验者优先考虑，无工作经验但资质优良者，我们将提供专业的学习培训。

4、有C1驾照者优先。（毕业录取后可能需要）

协助项目负责人进行采样工作：

1、前期准备工作，包括仪器和辅助工具的调试准备，采样现场调研，采样布点。

2、正确使用仪器，进行规范的样品采集、样品保存，数据记录。

3、妥善处理仪器和样品，返程后将样品交接至实验室分析化验。

4、接受项目负责人的指派，完成仪器维护、保养、使用、期间核查、校准等工作，并形成记录

5、整理数据，汇总做出检查报告。

15

职环部

2

实验室分析（气相/金属/理化/生物）

化学、分析化学及相关专业

1、熟悉专业课程成绩优秀，较强的再学习能力，较强的悟性，做事严谨缜密。

2、良好的抗压能力、时间把控能力和自律意识。

3、有相关工作经验者优先考虑，无工作经验但资质优良者，我们将提供专业的学习培训。

协助科室负责人进行日常和研发项目的样品分析：

1、学习、掌握实验仪器的规范使用。

2、样品的分析及实验数据记录。

3、仪器设备的保管、领用、使用登记及校准维护、期间核查等日常工作。

4、完成公司上级交予的其他工作。

4

检验中心

3

职业卫生评价咨询工程师

预防医学、环境工程、化工及相关专业

1、熟悉专业课程成绩优秀，较强的再学习能力，较强的悟性，做事严谨缜密。

2、良好的抗压能力、时间把控能力和自律意识，较强的沟通协调能力。

3、有相关工作经验者优先考虑，无工作经验但资质优良者，我们将提供专业的学习培训。

协助项目负责人进行企业咨询工作：

前期负责职业卫生评价报告的整理、分类、核对、归档；辅助项目负责人进行企业考察，提取信息，根据企业的类型、发展方向为其制定规划一套专业的职业卫生档案管理方案和台账的制作，并指导企业相关人员进行操作。

后期熟悉职业卫生现场检测，掌握后转职业卫生评价工作。

2

评价部

实习期:专科生2010元/月    本科生2200元/月    研究生2500元/月    不提供食宿   

如双方满意，拿到毕业证书起即正式录用，正常情况下有1-2个月试用期，如实习期表现良好，酌情将实习期抵扣试用期提早转正。

①工资结构：底薪 绩效（即提成），绩效根据样品量记数，多做多得。4000-6000元/月（前1-2年)，根据个人能力和公司业务量上下稍有浮动。

②双休（偶有加班，征求本人意见后安排临时加班，加班发放补贴）

③入职缴纳社保和意外保险，转正缴纳公积金（10%）

④节假日发放礼品及补贴（包括各种节日及生日）

⑤带薪年假

⑥四个季度劳保用品

⑦4个月高温补贴

⑧专业年度体检

⑨公司年度旅游