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为满足我市少先队事业发展需求，现就招聘专职少先队辅导员事项公告如下：
一、岗位名称及招聘数量：少先队活动辅导员  1名
二、岗位主要职责：
1.做好市少工委办公室日常管理服务工作。
2.协助市少先队总辅导员开展相关工作。
3.策划、组织及指导开展青少年夏（冬）令营活动。
4.协助做好基层少先队组织开展教育活动的指导工作。
三、岗位招聘条件及有关要求
（一）招聘对象
符合招聘条件要求的应届毕业生或现从事青少年教育工作的专、兼职人员。户籍不限。其中，应届毕业生面向以下三类全日制高校毕业生：
1.研究生学历:
（1）具有研究生学历、硕士及以上学位的全国重点大学毕业生；
（2）具有研究生学历、硕士及以上学位的普通高校优秀毕业生；
2.本科学历：
（1）具有本科学历、学士学位的全国重点大学校级优秀毕业生或优秀学生（团）干部、三好学生等，或综合成绩排名前30%的毕业生；
（2）具有本科学历、学士学位的普通高校校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部、三好学生等，或综合成绩排名前20%的毕业生。

（二）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，愿意投身教育事业；
2.遵纪守法，品行端正，无违纪和社会失信记录；
3.全日制本科及以上学历；
4.年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），中共党员；
5.具有履行岗位职责的身体、心理健康条件；
6.少年儿童组织与思想意识教育专业，或教育学类、心理学类、政治学类、师范教育等专业毕业；
7、应届毕业生应具有担任校级学生会（团委）干部任职的经历，或获得过综合荣誉（如三好学生等）。有参与社会公益服务的经历经验；
社会在职人员应在教育文化单位（机构）专职从事青少年教育工作，有青少年教育活动策划、组织等经历经验，工作有实绩。
8、具有一定的文字撰写能力及新媒体编撰能力；能熟练操作使用办公软件。
（三）招聘程序
1.资格初审。通过查阅考生简历、资料、面谈等方式进行预评。
2.专业技能考核。资格初审通过后，参加中心统一组织的专业技能考核，考核应聘人员的岗位专业技能水平和能力。
3.综合面试。根据专业技能考核结果，由中心统一组织进行综合面试，择优录用。
（四）基本福利待遇
1.薪酬待遇等均按中心同类岗位人员标准；
2.提供社会保险和住房公积金；
3.享受年度学习培训待遇；
4.硕士研究生及以上学历人员享受杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴。
四、报名办法（自选一种）
1.网络报名：将《报名登记表》（见附件）电子稿、身份证、学历学位证书（应届生为就业推荐表）、以及报名登记表内提及的其他资历（或资格证书）材料（JPG图片格式或合成一张PDF格式）发送到报名电子邮箱内（hzqsnrsc@），邮件主题注明“岗位名称 姓名”。
2.现场报名：填写《报名登记表》（见附件）并携带身份证、学历学位证书（应届生为就业推荐表）、以及报名登记表内提及的其他资历（或资格证书）材料原件和复印件（一份），送至杭州市西湖区昭庆寺里街22号办公楼212室，组织人事处。
咨询联系人：杨老师、华老师。
咨询电话：0571-85821106、85821021，18969138827 ； 电子邮箱：hzqsnrsc@。
传真：0571-85821012。