招聘部门及岗位

岗位职责

岗位要求

薪酬

采样部

环境采样主管

1、能够根据客户要求确定监测/采样方案，安排采样员进行样品采集（如大气、水质、烟气、土壤、噪声等）、保存和运输；
2、熟练操作各种采样仪器，能对现场采样仪器进行维修保养工作；
3、对检测数据的整理、记录单的填写进行审核；
4、带领采样团队高效执行。

1、本科以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先；
2、有2年以上现场采样经验，熟悉环境采样工作，熟悉环境采样安全管理；
3、有较强的办事处理能力，工作细心，好学上进，良好的团队合作和互助精神；
4、有环保局、环境监测站或检测行业环境采样工作经验优先考虑，本地人优先，具有驾照及一定驾驶经验者优先。

4000~6000

环境采样工程师

1、熟练操作各种采样仪器，并有能力独立依据监测/采样方案进行样品采集（如大气、水质、烟气、土壤、噪声等）、保存和运输；
2、能对现场采样仪器进行简单的维修保养工作；
3、协助采样组长完成采样工作并按要求完成检测数据的整理、记录单的填写。

1、大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先；
2、有较强的办事处理能力，工作细心，好学上进，良好的团队合作和互助精神；
3、能够适应外出采样和出差工作，有较好的沟通表达能力，身体健康，乐观开朗，吃苦耐劳；
4、有环保局、环境监测站或检测行业环境采样工作经验优先考虑，本地人优先，具有驾照及一定驾驶经验者优先考虑，能吃苦、踏实肯干的优秀应届毕业生优先。

3000~5000

检测部

实验室分析员

1、具备扎实的分析理论基础，熟悉化学分析的相关知识，能熟练操作及管理记录常规化学分析仪器；
2、协助实验室主管完成分析任务；

1、大专以上学历，环境工程、化学等相关专业优先；
2、具有较强适应能力、沟通能力和团队合作能力。

3500~5000

办公室

文员

1、编制检测报告，整理文档

2、完成部门经理交代的其它工作。

1、大专以上学历

2、熟练运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强。

4、应届毕业生优先。

3500

业务部

客户经理

1. 主要负责环境检测业务的拓展和新客户开发；
2. 持续稳定的实现个人销售目标；
3. 签订业务合同，协调技术与客户关系，维护客户关系；
4. 敏锐的市场洞悉力，随时知晓同行的动向以及市场的信息，并及时反馈并能及时给予可行性建议；
5. 市场开发以目标客户群体年检测量超过10万或具有较高知名度的客户为主；
6. 作为主要联络窗口，负责开发新的战略客户或现有客户的全新需求；
7. 和战略客户的相关部门紧密合作，为客户提供检测咨询服务并满足其需求；
8. 开发制定针对不同客户的销售合作战略，产品战略，案例等；

1. 大专以上学历，环境、化学等相关专业优先；
2. 具备环境检测领域业务经验，环保检测行业相关的大客户销售，项目管理，产品开发或维护经验优先；
3. 良好的沟通能力、独立公关能力和团队合作能力；
4. 目标导向, 有自信心, 能吃苦耐劳，品行诚信，心理素质较好，能够面对压力适应挑战，能适应出差；
5. 2年以上销售工作经验，有稳定的客户关系者优先；
6. 有责任心，能承受一定的工作压力；

4500~9000

销售工程师

1、负责所辖区域的环境检测销售工作；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，冲刺销售指标；
3、通过电话和拜访，开拓新市场，发展新客户；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分基础的技术支持工作，与客户进行简单的技术交流；
6、收集市场和行业信息，加深对环境检测行业的了解。

1、学历不限，专业不限，环境、化学等相关专业优先；
2、有1年以上销售工作经验优先；
3、熟悉环境检测行业市场优先；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力；
5、具有良好的团队协作精神；
6、学习能力强，有挑战精神。

3000~6000