
此信息由中南财经政法大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中南财经政法大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
发布单位: | 科大讯飞股份有限公司 |
---|---|
发布时间: | 2018年03月16日 |
有效时间: | 2018年05月01日 |
工作地点: | 武汉 |
招聘电话: | 027-87059013 |
---|---|
招聘邮箱: | mjzhu3@ |
招聘网址: | http:[点击查看] |
招聘联系人: | 朱敏杰 |
招聘岗位: | 详细见简章 |
---|---|
招聘人数: | 190人 |
相关专业: | 不限 |
招聘学历: | 博士,硕士,本科 |
科大讯飞股份有限公司武汉研发中心招聘简章
——中文语音产业领导者
科大讯飞股份有限公司是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究,软件及芯片产品开发,语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。2008年,科大讯飞在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002230。
作为中国智能语音与人工智能产业领导者,科大讯飞在语音合成、语音识别、口语评测、自然语言处理等多项技术上拥有国际领先的成果。科大讯飞是我国唯一以语音技术为产业化方向的“国家863计划成果产业化基地”、“国家规划布局内重点软件企业”、“国家高技术产业化示范工程”,并被原信息产业部确定为中文语音交互技术标准工作组组长单位,牵头制定中文语音技术标准。
2015年8月10日,科大讯飞武汉研发中心成立,现有员工500多人位于光谷软件园A2栋。
公司在办公区域内设置了独立休闲区,配有台球桌、室内跑步机、室内自行车等健身器材,提供下午茶、加班餐、生日福利卡、重大节日福利等。
2017年8月,武汉市政府与科大讯飞签订战略合作协议,科大讯飞将在武汉光谷设立全资子公司,运营讯飞全国研发中心和武汉总部项目,并将武汉项目打造成为全国研发总部。
招聘岗位:
岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 补充 |
学科助理、部门秘书 | 10 | 不限专业,统招本科应届生,有数理化特长或师范背景优先 | 要求机制灵活,良好的表达沟通能力,执行力坚决,创新意识 |
市场、客户经理 | 10 | 5年行业销售经验 | 统招本科以上学历 |
IT工程师(网络、桌面) | 2 | IT行业3年以上工作经验 | 统招本科以上学历 |
财务经理、会计 | 2 | 财务相关专业、3年以上工作经验起、 | 统招本科以上学历 |
行政经理、主管、助理、前台 | 4 | 行政、市场、新闻、艺术类等相关专业、1年以上工作经验起 | 专科以上学历、需视频面试 |
人力资源、运营、招聘、培训、企业文化、员工关系、HRBP | 4 | 人力资源、管理、软件工程、新闻等相关专业、3年以上工作经验起 | 统招本科以上学历,需笔试与英文口语测试 |
实习生 | 7 | 不限专业,在校生 | 大学在读,本硕不限 |
设备工程师 | 1 | 水电、设备、工程管理等专业 | 专科以上学历,要求会计算机操作,与动手能力,持电工证。 |
软件类工程师 | 150 | 详见明细说明 | JAVA/软件测试/大数据/前段web |
合计 | 190 | 详询:13886023678 刘先生 |
明细:
职位A、学科助理(实习)
岗位职责
1.协助教研经理完成本学科资源建设工作。
2.本学科试题标注的审核与评估,本学科各场景下试卷质量评估。
3.筛选、补充试卷模板,收集、处理用户反馈。
岗位要求
1.教育学或数理化相关专业,大学本科或以上学历。
2.了解本学科学段的课程内容、重点考点,能够准确判断试题考查的知识、能力、方法、难度等。
3.解题能力强、思维活跃,对本学科各阶段的学习内容非常熟悉。
4.工作地点:武汉市关谷软件园
5.实习时间:三个月及以上,每周不少于4天。
职位B、人力资源(实习)
职责描述:
1、搜寻简历,联系合适候选人
2、负责招聘渠道的开拓、管理及评估工作,保持现有的及开拓新的招聘渠道;
3、协助招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
4、协助建立公司人才库,做好人才的储备和选拔。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、对于招聘工作抱有兴趣
3、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力。
职位C 员工关系专员
工作内容:
1、负责公司员工关系相关数据的统计和分析;
2、负责建立和完善公司的员工关系管理体系,负责员工入离转调相关制度和流程的完善以及相关协议的起草、制定和签订等管理;
3、负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理,规范劳动用工;
4、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理,确保人员信息资料及数据的准确性与及时性;
5、组织员工试用期转正及离职面谈,分析转正与离职面谈记录和数据,制作公司月度人力资源报表;
6、负责员工内部沟通,了解员工思想动态,协调处理并为员工提供相应的帮助
7、协助上级完成下属团队员工工作审核及指导工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、3年以上人力资源工作经验,至少2年以上员工关系模块工作经验;
3、熟悉劳动社保法规,用工政策,人事流程;
4、具有较强的组织协调能力,人际沟通能力,性格开朗,具有亲和力;
5、熟练办公软件操作技能,如Office软件(wordPowerpointExcel等);
6、良好逻辑推理能力,思路清晰,做事细心;
7、为人踏实,有耐心,抗压性强。
职位一:高级java研发工程师
工作内容
1、主要研发Java后端服务,包括系统、核心模块设计和实现;
2、研究并实践分布式、高并发、安全性等技术方案;
3、负责平台架构开发、改造、升级及维护等相关技术工作;
4、主导解决系统技术上的疑难问题;
5、协助进行技术选型和决策
任职资格
1、Java基础扎实,深刻理解集合、NIO、多线程等机制,对JVM有所了解;
2、5年以上 Java EE 开发经验,了解常用开源框架的原理和机制,熟悉Spring、MyBatis、Hibernate 等框架(熟悉相关源码更好);
3、熟悉Junit、Maven、Gradle、Redis、Netty、ActiveMQ等技术,并具备项目运用经验;
4、有高并发、大容量、分布式、MySQL、NoSQL等架构设计和开发经验及丰富的优化经验;
5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验;
6、掌握Linux操作系统;
7、理解能力、沟通能力强,有较强的团队合作精神;
8、能及时研究新技术并尝试使用,在技术趋势和思路上影响技术团队;
9、有参与开源项目和个人技术博客更好。
10、统招本科,3年以上Java开发经验
职位二:Java架构师
工作内容
1、 规划和设计系统的技术以及业务架构;
2、 基于用户需求提交系统总体设计方案;
3、 进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性;
4、 制定系统自上而下设计相关的技术接口和规范;
5、 负责子系统设计分解和系统核心代码的编写;
6、 在技术上指导和监督整个团队,参与公司技术路线规划设计。
任职资格
1、本科以上学历,5年以上软件开发经验,有2年以上软件架构设计经验;
2、熟悉Java开发语言,熟悉大型关系型数据库开发;
3、熟悉软件开发过程,掌握UML设计工具,熟悉软件系统主流架构风格和设计模式,掌握软件架构设计原理和方法
4、 精通Servlet、EJB、JSP、Struts、JSF、Spring、Hibernate、Html,Javascript,Css等技术
5、 精通SqlServer,Oracle,DB2等关系型数据库的应用;
6、 精通软件部署和系统以及数据库性能优化;
7、 精通设计模式,数据库设计,对OOP、AOP有深刻的理解;
8、 精通使用主流Web应用服务器(tomcat、weblogic等);
9、 精通使用Eclipse开发工具;
10、 精通使用Rational Rose、PowerDesigner、Enterprise Architect等系统分析和数据库设计工具;
11、 精通SVN、Git代码版本管理工具;
12、 具有良好的沟通能力能力,优秀的学习能力,具备良好的团队意识,能承受工作压力,富有进取心。
职位三:软件测试工程师
工作职责
1、进行需求测试,参与需求讨论,从用户角度关注软件需求的可测性和设计的合理性;
2、测试用例编写;
3、完成测试环境搭建、版本测试执行及缺陷跟踪与分析;
4、模块级测试质量分析与评价;
5、在项目过程中保持与项目经理、产品经理、开发工程师、运营保障人员等各方积极有效沟通、协调。
任职资格
1、计算机软件相关专业背景,有一年以上软件项目测试经验;
2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程和测试规范,能够根据需求和设计独立完成测试用例编写、版本测试、缺陷跟踪、推动问题及时解决、编写测试报告;
3、熟练使用常用的测试工具和Bug管理软件;熟练使用MySQL等常用数据库;
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力,做事条理性较强;具有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;
5、具备性能测试经验者优先。
6、(测试组长)有良好的互联网产品的用户意识,沟通与推动力较好,具备3人以上测试团队管理经验者优先。
职位四:大数据研发工程师
工作内容
1、理解系统的业务需求,主导重大项目的架构设计和核心模块设计;
2、负责大数据相关数据架构规划、数据建模、数据库设计以及大数据产品研发工作,并为应用开发团队提供技术支持、模型分析;
3、识别关键能力与角色,构建集成交付流程并指导大数据系统集成交付团队的组建;
4、主导技术难题攻关,保证项目按期高质量交付;
5、负责核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;
6、进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性;
7、识别出技术方向、产品组件、技术培训等需求,并组织实施;
8、根据业界最佳实践、项目实施经验等优化系统集成交付流程与方法论;
9、组织并负责大数据相关方案评审;
10、为开发人员提供技术指导及帮助;
职位要求
1、6年以上行业软件设计开发经验,具有丰富的行业解决方案经验;
2、熟悉云计算开发框架,Hadoop、Hive、HBase、Storm、Kafka等大数据主流工具和技术,有海量数据或海量并发的大型项目架构设计经验;
3、扎实的Java(或.NET、PHP)和数据库技术基础,精通Web应用相关技术,熟悉分布式、多线程、异步处理、消息处理、搜索等中间件产品和工作机制;
4、丰富的软件开发经验,深入理解各种框架工作原理,有框架开发/定制开发经验者优先考虑;
5、具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。
6、熟悉行业标准,如:TMF eTOM, ITIL,TMF SID等,并有实践经验;
7、技术视野开阔,学习能力好。
8、性格开朗,系统思维能力好,善于沟通,具备良好的项目管理能力。
职位五:前端研发工程师
岗位职责:
1、负责html5产品开发;
2、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
3、负责前端产品的页面制作,根据UI设计图完成html5应用的编码;
4、配合开发工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
5、测试维护并持续优化现有产品,修复bug,提高前端的用户体验及性能;
任职要求:
1.熟悉HTML5/CSS3标准,精通Javascript前端开发,两年以上的Web应用开发经验,熟悉JQuery、Bootstrap、RequireJS、AngularJS等常见web开发框架中,能快速高效实现各种交互效果;
2.能够很好地与产品、设计师和后台开发人员沟通协作,具有良好的团队合作、协作精神;
3.对Android与iOS不同平台的html5页面适配有较好的了解;
4.具有Android、iPhone、iPad等智能手机和平板html5开发经验优先考虑;
5.合理优化js / css等代码,使得网站体验更加优越;
6.善于学习,对新技术有狂热的研究兴趣;
7.良好的逻辑思维和团队合作能力,应聘时附上H5作品的候选人优先;
职位六:项目经理
1、本科或以上学历,计算机或软件工程等相关专业;
2、3年以上软件交付项目管理相关工作经验,有百万级项目管理工作经验者优先;
3、极强的沟通和执行能力,能独立而有技巧地处理各层级人员关系;
4、极强的推动能力,结果导向,能够从战略到细节层面全面把控项目;
5、有政府行业、教育行业等项目经验者优先。
职位要求
1、负责识别项目目标,带领项目组按时保质完成项目目标;
2、负责客户需求管理,并协助市场团队维护客户关系;
3、负责协助咨询团队对项目的投标及合同提供建议,识别风险和问题;
4、按照公司流程规范及财务管理要求进行项目实施;
10、关注团队整体能力提升,主动参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流。
薪酬福利
实习生:底薪:1800-2200元/月 餐补 车补 转正绿色通道 Team building
社招人员:年薪12-80万元 餐补 车补 巨额年终奖 Team building
只要你足够优秀,我们将给你风火轮,让你加速前进,到达胜利彼岸
“人工智能 ”前景可期
人工智能技术蕴含着促进社会发展和提升人们生活质量的无限可能。通过人工智能,很多美妙的事情随之发生。
想拥有多元化的职业发展平台?
想接触最前端的人工智能技术大咖?
想得到人工智能、教育行业应用最前沿的视野?
这都不是梦想!科大讯飞给你想要的一切
此外,科大讯飞还有
1.午睡文化,让你分分钟想宅在办公室;
2.各大食堂多种菜系,菜品应有尽有,你的胃我们负责;
3.免费零食免费下午茶免费畅饮,免费零食免费下午茶免费畅饮,免费零食免费下午茶免费畅饮(重要的事情说三次)。
4.办公室台球、乒乓球、桌游等等。
联系电话 朱先生 1590711615
联系邮箱 mjzhu3@
简历请投至 mjzhu3@
工作地点: 武汉关山大道光谷软件园A2栋
乘车方式: 请高德导航“光谷软件园A2栋”
公司官网:
武汉研发中心介绍: