- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州理工学院-宣讲会
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| 单位名称： | 京东物流 | 信息期数： | 校园招聘会18-334期 |
| 信息分类： | 校园招聘会 | 招聘方式： | 现场招聘 |
| 招聘条件： | 2018应届毕业生 | ||
| 招聘时间： | 2018-03-19 09:30:00 | 招聘地点： | 学工楼三楼大厅 |
| 联 系 人： | 吴雪梅 | 联系电话： | 18798011916 |
京东物流招聘简章
京东(ww***com[点击查看])й???2004????й???2016?г??9392?20167?2016??500??й??Ψ?????г12???Χ?263????9?“?”???98%的人口，致力于成为一家为社会创造最大价值，成为全球最值得信赖的企业。
福利待遇：公司亚洲一号园区提供免费住宿（冰箱，洗衣机，电视机，热水器，空调全具备），累计司龄工资，发放餐补、防寒防暑补贴，购买六险一金，享受超长（陪）产假、年假、婚假、带薪病假等假期，结婚生子、节假日等各类礼金、礼品，救助基金，季度福利卷，季度团建，年度体检等各类福利保障。
站点助理（需求：10人）
岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。 3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。 4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。 7、上级领导安排的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先； 2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作； 3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。； 4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。 5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。 6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 分拨运营岗（需求：5人）《异常处理专员，数据分析，现场管理岗》
岗位职责:
1、中转场订单处理及反调订单处理；
2、场内订单处理流程优化及管理；
3、分拣中心各项数据指标分析及管理；
4、与其他部门的业务衔接、沟通；
5、跟据中转场到货时间，合理安排人员进行订单分拣发货；
6、三方承运商进场规范性操作标准及发货时效监控管理；
7、现场7s的执行和管理；
8、异常及时上报；
9、分拣经理安排的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历、物流专业优先考虑；
2、计算机操作，及各类办公软件操作熟练；
3、沟通能力、协调能力、团队合作精神良好，抗压能力强；
4、志力于在京东有长远的发展；
运营数据分析岗(需求：2人)
岗位职责：
1.负责对时效类数据的收集、整理，对运营提供数据支持； 2.负责提取并编制时效类数据报表，确保数据真实、完整，为管理提供决策支持；
3.负责对时效类数据进行监控，及时发现运营异常，提出相应的解决方案，并督促优化方案执行；
4.深入业务，理解时效类数据计算逻辑，利用数据分析手段，通过数据挖掘与分析，为管理决策提供数据支持；
任职资格： 1. 本科及以上学历； 2、有较强的沟通能力，服从管理，正直、诚信，能够吃苦耐劳；
3、做事认真，具备创新精神，可根据现场实际问题结合标准，灵活变通；
4、有较强的逻辑思维能力和分析能力；
5.有较强的沟通能力及承压能力；执行力强；
6.熟练使用各类办公软件，并具备一定的数据分析能力 岗位：HRBP实习生(需求：2人)
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、等人力资源制度建设。
2、负责业务部门人才的选、育、用、留各项工作的开展，完善业务部门人才梯队建设；
3、从HR专业角度出发，挖掘部门需求，给予业务部门支持；
4、完成员工入、转、调、离线上线下系统维护、管理人事档案；
5、负责业务部门员工关怀，慰问活动方案的策划及实施；
6、负责公司政策制度的宣导及执行；
7、领导安排的其他工作。
任职资格: 1、人力资源管理专业或相关专业，本科及以上学历；
3、熟悉HR各项实务操作流程，熟悉劳动法常用法律，国家人事政策； 4、具备良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通、协调能力； 5、熟悉office软件，具备基本文档编辑，数据处理，PPT制作能力。 工作地：1.贵阳市观山湖区京东电子商务产业园
2.观山湖电商发展中心京东1-7
休息休假：朝九晚六，双休，享受国家法定节假日。
面试咨询方式: 18798011916 吴雪梅
简历投至：cdwuxuemei1@ | |||
