财务会计

岗位职责：

1.全面负责公司日常财务工作。
2.负责财务核算、税务及银行相关事物。
3.组织日常统计、提供统计报表。
4.负责编制月（季、年）度财务报告。

5.人力资源及行政的辅助工作。

学习顾问＼学习顾问负责人

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；

2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的课程动态；

3、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，建立学员学习档案；

4、组织已报名学员的上课，维护现有学员，达成再次消费；

5、协助做好市场推广工作及其他临时性工作。

学习助理/实习生

岗位职责：

1、负责学员日常管理工作；

2、负责在读学员的学习状况进行跟踪以及记录分析，为教学部的教学提供必要的数据支持；

3、负责上课前的准备工作（如课件、学员上课名单、台卡等物资的准备工作）。

4、负责开课过程中的各项事务性工作，保证课程的顺利完成。

5、协助教学部负责人完成其他工作。

教务专员（实习生）

岗位职责：
1、负责对学员进行课程现场管理，保证辅导有序高效进行；

2、负责与学员、教师进行沟通，发挥桥梁与促进作用，切实帮助学员解决学习问题；

3、受理学员请假、调课、销课、投诉等日常事务；

4、做好课程咨询、报名等工作；
5、按上课要求填各类报表，保证报表的完整性与准确性；

微信运营专员/经理

岗位职责：

1. 微信公众平台内容设计撰写，提升内容质量和传播度；

2. 帮助品牌运营社会化媒体账户，包括微博、微信以及其它平台；

3. 日常推广；
4. 协助配合网站、宣传资料的策划、编辑工作。

课程研发/经理

岗位职责：

1、根据学院战略，设计课程架构体系；

2、根据客户要求，能够定制线上和线下的营销类课程；

3、研发新课程，完成内容设计+课件设计+流程设计，形成标准教案；

4、对公司现有课程和产品的优化与创新，形成标准教案；

5、协助培训师完成课程交付，对课程内容评估并进一步优化。

人事专员/主管

岗位要求：

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见，完成初次面试，安排复试工作；

3、协助部门经理进行企业文化建设

4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等员工关系的相关工作办理；

5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

6、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

7、负责有关社会保险公积金的办理及咨询

8、负责公司经营所需的有关工商手续、年检等行政事务的办理

9、部门负责人交待的其他临时性工作。

工作地址：上海市普陀区云岭东路599弄11号3楼

联系人：钱老师  13701729832    冯老师 13564323506

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