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[上海]上海如家酒店管理有限公司

(全职,发布于2018-03-16) 相关搜索
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负责总部薪酬稽核工作;负责汇总、跟进、落实E-HR系统需求、问题;业务操作流程撰写;配合薪酬经理执行其他薪酬项目&支持工作。  1、汇总整理C&B模块对E-HR系统的需求及问题,并及时跟进落实情况 2、负责员工调动、合同、离职等重要档案的存档、稽查; 3、负责员工信息稽核,通过与各部门员工的有效沟通,完成系统信息的及时准确的更新; 4、熟悉各项业务操作流程及规范,收集汇总相关信息,协助完成规范操作手册撰写、排版等; 5、报表、数据分析,根据趋势提出改善性建议与方法并落实; 6、负责部门会议的安排并做好会相应议会议记录; 7、各类项目性工作的参与、支持; 8、部门领导交办的其它相关工作。  任职资格: 1. 2018届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2. 有薪酬福利或大型连锁企业实习经历优先; 3. 熟悉人事法律、法规及政策规定; 4. 善于归纳总结,责任心强; 5. 诚实守信,严格自律,注重细节,有服务意识及团队合作精神; 6. 沟通能力强;7. 熟练运用办公软件。




公司简要介绍:

公司名称:上海如家酒店管理有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近30个品牌与产品。截止2017年6月底,首旅如家酒店集团在国内380余个城市运营3400余家酒店,覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“长租公寓”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。 首旅如家酒店集团专注核心住宿业务,实施“向存量要发展、向整合要发展、向创新要发展”的战略,持续发力中高端酒店市场。同时以开放、包容的心态与方式,积极跨界创新,打造一个面向未来的顾客价值生态圈。 首旅如家酒店集团将继续推动中国住宿业的发展变革。在专注于住宿业务的同时,首旅如家酒店集团将着力建设以住宿为核心的业务平台,优先对接首旅集团旗下丰富的餐饮、娱乐、景区、交通、旅行社资源,对上下游产业链进行整合。在此基础上,把握跨界创新先机,与各行业领先企业,进行密切合作,打造一个覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。