时间：2018-03-23 14:30:00

地点：华北水利水电大学龙子湖校区D209（实验楼S1-S2连廊）

 

 

河南慧憬集团招聘简章

慧憬集团公司创立于于2015年，现已设立了慧憬股权教育、股权咨询、慧憬项目投资、慧憬投资基金，以股权教育咨询为入口，项目投资为主业，投资基金为辅助，结合国内外顶尖股权商业资讯和公司前沿的创新研发能力，致力于为成长型企业提供合伙股权设计、公司治理与布局、股权激励、绩效管控、资本运作等全方位一体解决方案。

集团秉持“帮助1000万人通过股权实现财富自由”的神圣使命和成为中国一流股权投资平台的伟大愿景，致力于为成长型企业提供合伙股权设计、公司治理与布局、股权激励、绩效管控、资本运作等全方位一体化的解决方案。

集团教育品牌——慧憬股权，目前开设的课程有《股权顶层设计》、《股权策划咨询案》、《互联网创新商业模式》，通过企业走访、课程现场直接出股权方案等已服务落地1000多家企业。 慧憬公司目前已开设有河南总部公司、西安省级分公司、信阳分公司、驻马店分公司等，2016年会陆续在河南18个地级市开设分公司，同时进驻河北、山东、安徽、湖北、陕西等省级市场。

企业文化：

慧，心系于事；憬，觉悟也。

慧憬使命：帮助1000万人通过股权实现财富自由

慧憬愿景：打造最有价值投资的企业，投资最有价值企业的股权

慧憬价值观：孝顺、务实、谦卑、包容、团结、诚信

慧憬口号：有梦想，在一起

岗位一、讲师助理/ 培训助理 5名

任职要求：

1. 20-30周岁，大专及以上学历，工商企业管理、人力资源管理学、法学等专业优先考虑；
2. 具有培训相关基础知识,有课件开发基础技能；
3. 有培训或授课经验，较好的语言表达能力；
4. 开朗活泼，乐于与人交流，学习能力强；

5、应届毕业生亦可考虑。

岗位职责：

1. 负责组织开展公司其他培训类活动；
2 .负责协助开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；
3. 负责对公司内部进行培训需求调查；
4. 按时完成上级安排的其他工作。

岗位二、金牌讲师 3名

任职要求：

1、25-45周岁，大专及以上学历，有2-3年会销讲师工作经验，了解、熟悉教育咨询行业；
2、具有较强的语言表达能力、演讲能力、会场控制能力、亲和力和感染力；
3、精通会议营销运作流程，有会销产品成功操作案例、会销团队和渠道资源者优先；           4、有饱满的工作激情，渴望成功的欲望；
5、有非常强的学习能力、上进心和执行力。

岗位职责：1、负责现场会销培训工作及课程产品知识的专业性讲解；
2、根据场合、客户群体编写推广演讲稿及演示课件或调整讲课内容；
3、把控会议现场整体气氛及节奏，并现场答疑咨询。

岗位三：人力资源部招聘专员 2名

任职要求：

1、20-28周岁，人力资源管理或者相关专业，大专以上学历；

2、具备1年以上招聘工作经验者优先考虑；

3、熟悉招聘方面的知识，熟悉招聘流程和招聘渠道；

4、具有良好的沟通能力，执行力和服务意识强，

岗位职责：

1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

4、负责招聘广告的编辑，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

岗位四：会务专员 5名

任职要求：
1、22-35周岁，形象气质佳，中专及以上学历；
2、普通话标准，良好的沟通能力和语言表达能力；
3、具有亲和力，做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力，培训/营销/酒店行业工作经验者优先。

岗位职责：
1、做好公开课程及大课现场的客户问题及疑惑解答和沟通工作，从而确保现场课程的服务质量；
2、参与公司各类课程现场客户的组织管理及维护工作，确保参会企业以积极的心态和良好的状态进行学习，从而提升课程品质；
3、负责处理公司所有VIP客户的后续跟踪及维护；课程现场的客户服务以及客户的课程梳理；帮助公司VIP客户对接所需资源；协助讲师推广课程。
4、维护公司VIP大客户、公司合伙人积极参与公司组织的各类管理课程，从而提升公司管理水平和业务技能；

岗位五：教育咨询顾问/课程咨询/销售经理/在线网络销售  20名

任职要求：

1、20-30周岁，大专及以上学历；

2、有责任心，团队合作精神，勤奋踏实；

3、具有良好的沟通表达能力，喜欢有挑战的工作。

岗位职责：

1、通过各种模式和渠道开发新客户（如：电话、微信等）；

2、对目标客户进行回访和持续跟进，邀约客户参加公司精品沙龙课程；

3、根据客户需求给予可行性建议，并促进成交；

4、负责成交客户的管理维护；

5、定期参加公司培训，熟练掌握各项销售及客户管理技巧。

薪酬福利：

1、薪资构成=底薪 全勤奖 绩效奖金 高提成 年终奖金 各种补助；

2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；

3、公司定期组织员工旅游、优秀员工国外旅游（带父母双飞）；

4、国家法定节假日、带薪休假；

5、员工生日福利，团队聚餐、公司聚餐、表彰大会等丰富多彩的员工活动；

6、跟随国内一流的股权大师系统学习股权知识；

7、公司提供全面系统的专业化管理、晋升带薪培训；

8、公司提供住宿。

岗位六：销售总监 2名

任职要求:
1、25-38周岁，大专及以上学历，受过市场营销、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
2、有企业销售团队管理工作经验，有较强的组织管理和演讲能力；
3、有较强的市场判断能力、客户开拓能力、电话销售能力。

岗位职责：

1、负责客户管理，有效进行开发与维护工作，带领销售团队达成业务目标；

2、负责团队建设（培训、激励、考核）及团队人才梯队搭建工作；

岗位七：咨询管理师 5名

岗位要求：
1、25-38周岁，大学大专以上学历，管理类专业优先；
2、大中型企业三年以管理经验或三年以上管理咨询经验；
3、对民营企业管理难题有深刻的理解，设计有效的解决方案；
4、具备良好的分析和解决问题的能力，较强的逻辑思维能力；
5、有较高的职业素养，较强的学习与适应能力；
6、热爱管理培训行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望。

岗位职责：
1、承担并实施企业管理咨询项目，通过与客户深度沟通，进行企业诊断和需求明确，设计服务方案并推进实施。

2、落地股权咨询案。

岗位八：咨询师助理 5名

任职要求：

1、20-35周岁，本科以上学历，法学、人力资源管理、工商企业管理等专业；

2、较好的沟通能力；

3、工作认真负责、抗压能力强。

工作职责：

1、负责与企业对接咨询服务的流程及时间；

2、负责安排咨询老师的出行日程；

3、负责记录、整理咨询老师的访谈内容。

岗位九：文案策划 2名

任职要求：
1. 22-35周岁你，大专及以上学历营销、广告、新闻与传播广告设计；
2. 较强的文字驾驭能力，新闻撰写能力；
3. 较强的时事热点挖掘能力；
4. 较强的工作协调能力。

岗位职责：
1.负责公司宣传文案的策划；
2.公司各类外刊软文的策划、撰稿和编辑
3. 公司各类文化活动的文案撰写

4.完成上级领导安排的临时工作，按时完成上级安排的其他工作。

以上岗位一经录用，待遇从优，公司提供食宿和社保，公司不仅仅提供您良好的工作氛围和发展平台，亦是为您搭建共同成长的管理学习系统。

 

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