- 工作地点：其它
- 职位：科研辅助
- 信息来源：高校人才网
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团队简介：
浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博士生导师，高分子科学研究所所长，浙江省科协第十届委员会委员、常委，国家杰出青年基金获得者，“万人计划”科技创新领军人才。团队主要从事石墨烯化学及宏观组装材料研究，在Nat. Commun . , Adv. Mater., Acc. Chem. Res.等期刊发表论文180余篇，文章共被他引10000余次，H因子54。团队拥有教授1名，“百人计划”特聘研究员1名，副教授1名，助理2名，博士后10名，博士生12名，硕士生5名。建有组装(A.Lab)、复合(C.Lab)、能源(E.Lab)3个实验室。团队取得的主要学术成果有：1）发现氧化石墨烯液晶及其组装纤维的自融合现象；2）发明石墨烯纤维、连续组装薄膜、超轻气凝胶、石墨烯纤维无纺布及其柔性储能器件；3）提出“三高三连续”、“无缺陷”等正极材料设计原则，获得高性能铝-石墨烯电池。
团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念，坚持“First,Best,Most”的“3T”创新原则，提出“一流团队”的建设目标。设备一流，平台先进，学术氛围自由，团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料(包括个人简历、代表性论文等，合并为一个PDF文件)发至邮箱shenying.7428@，邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名 。经面试考核后择优录取。课题组网站：po***.cn[点击查看]
杭州江南人才服务有限公司
2018年03月14日
岗位要求
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招聘单位 |
职位 |
职数 |
招聘条件及要求 |
工作职责 |
待遇 |
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浙江大学纳米高分子高超课题组 |
科研辅助（派遣） |
3(长期有效) |
1.硕士及以上学历； 2.35周岁以下； 3.具有1篇代表性论著； 4.具有材料、储能、电池研究经验； 5.富有创新思维，能独立进行课题研究工作，具有团队合作精神。 |
1.铝离子电池的研发及应用； 2.申报专利、撰写研究报告； 3.产学研推进工作； 4.导师分配的其他科研任务。 |
面议 |
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