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台州分行目前全辖有10个县级支行、1个本级营业部，营业网点84家。一直以来，在上级行的正确领导下，我行依托台州当地实际，实现了高速健康发展，在系统内和当地同业一直保持领先地位，连续21年跻身全国工行系统二级分行经营“30强”，2017年在全省综合经营绩效考评排第3，先后被列为总行大零售业务“率先发展”试点行、总行级重点城市行甲类行和总行级小微样板中心。文明创建工作卓有成效，是台州首家荣获“全国五一劳动奖状”的金融机构。热诚欢迎莘莘学子的加入！
一、招聘岗位
（一）管理培训生。管培生培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位。
（二）业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
二、工作地点
台州各地城区、县域，由台州分行将根据行内需求统一调配。
三、报名时间:
网申地址：http：//
咨询电话：0576-88588092。
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