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[西安]西安弗斯特口腔医院有限公司2018校园招聘

(全职,发布于2018-03-19) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:中山大学
说明:

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西安弗斯特口腔医院有限公司 —— 口腔医生
招聘专业: 口腔医学、牙周病学、口腔种植学、黏膜病、口腔修复学 招聘对象: 应届生
学历要求: 本科及以上 工作地区: 陕西西安
招聘人数: 62 投递方式: 3002813837@
联系人: 贾女士 联系方式: 18991390350
添加时间: 2018/3/16 截止时间: 2018/6/30
浏览次数: 3

岗位要求:


一、医院简介

   西安弗斯特国际口腔医院是集国内外多名口腔权威专家、医院管理专家、企业经营专家与投资精英,以建设国际一流的三级甲等口腔医院为目标,高起点、高标准、高要求,集中专家团队优势,集中先进管理经验,集中创新发展理念,集中产业聚集效应,在西安投资约4亿元,拟打造集医疗、教学、科研为一体的专业口腔医院旗舰店。

西安弗斯特国际口腔医院位于西安高新技术产业开发区高端CBD区域旺都1-6层,交通便利,地铁六号线(建设中)丈八一路站出站即到。医院建设面积约3.3万平米,设牙科综合治疗椅约250张,住院床位51张,总人员规模将达到约600余人。医院拥有国内最先进的医疗、教学和科研设备,一批国际国内享负盛名的口腔专家和教授加入团队;医院提供温馨舒适的办公、诊疗环境。医院将以重塑民营医疗口碑为己任,以“医者仁心”为根本,强势打造全国首屈一指的三甲口腔医院标杆品牌,同时将开设国内最大的民营口腔继续教育中心和临床科研中心,为中国口腔医疗行业培养和输送专业优秀人才,力争成为中国口腔医疗的“黄埔军校”。 

    医院奉行“以人为本,人尽其才,才尽其用”的用人理念,为每一名员工提供施展才干、发展自我的平台,使每一个优秀人才与医院共同成长。

    医院现面向院校公开招聘口腔医疗人才,欢迎有创业激情、有人生理想,勇于挑战,具备高度责任感的有识之士加盟,共同开疆拓土,共创精彩事业,开启幸福人生!


二、招聘对象及岗位

西安弗斯特国际口腔医院2018年度校园招聘人员计划表(首批)

序号

科室

岗位

应届生人数

往届生人数

学历

专业

1

综合科

医生

2

1

硕士以上

口腔医学

2

儿童口腔科

医生

2

1

硕士以上

口腔医学

3

牙周科

医生

2

1

硕士以上

牙周病学、口腔种植学

4

口腔黏膜科

医生

2

1

硕士以上

黏膜病专业

5

口腔修复科

医生

2

1

硕士以上

口腔修复学

6

牙体牙髓科

医生

2

1

硕士以上

口腔医学

7

口腔外科

医生

2

1

硕士以上

口腔医学

8

口腔种植科

医生

2

1

硕士以上

口腔医学

9

正畸科

医生

2

1

硕士以上

口腔正畸学

10

口颌面痛科

医生

2

1

硕士以上

颌面外科学

11

美容整形

医生

1

1

硕士以上

口腔或整形外科学

技师

1

/

本科以上

口腔医学

12

义齿中心

技师

1

1

本科以上

口腔修复工艺专业

13

病理科

医生

1

/

本科以上

病理相关专业

14

麻醉科

医生

1

/

本科以上

麻醉专业

15

药剂科

药剂

1

/

本科以上

药学专业

16

放射科

医生

1

/

本科以上

口腔医学或影像专业

技师

1

/

本科以上

17

检验科

医生

1

/

本科以上

检验医学

技师

1

/

本科以上

18

各科室

护士

30

30

大专以上

临床护理/口腔护理专业

19

中心供应室

护士

2

3

大专以上

20

信息科

工程师

/ 

1

本科以上

计算机相关专业

21

设备科

工程师

/ 

1

本科以上

生物医学工程相关专业

合计

 

 

62

47

 

 

 

三、基本条件

身体健康,五官端正,精神状态良好。

遵纪守法,热爱卫生事业,恪守职业道德,具有较强团队协作精神。

医疗岗位:全日制普通高校硕士以上毕业生,部分岗位放宽至本科生。非应届毕业生报名时需具有执业医师资格,可以变更执业地点,有规培证的优先。

护理岗位:全日制普通高校专科以上毕业生,本科生优先考虑。非应届毕业生报名时需具有护士资格证。

其它岗位:详见《西安弗斯特国际口腔医院2018年度校园招聘人员计划表》。

四、福利待遇

薪资待遇:医院提供有市场竞争力的薪酬待遇,提供健全的福利保障,包括免费工作餐等。

员工假期:享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等,具体参照国家及地方相关规定。

社会保险:缴纳社会保险与住房公积金,具体参照国家及地方相关规定。

旅游团建:根据员工关怀计划,每年不定期组织员工团队建设活动。

临床科研:鼓励员工开展临床科研,医院提供科研基金,对有突出贡献的员工进行奖励。

人才培养:定期提供专业培训、拓展培训、职业生涯指导培训、外出学术交流活动等;医岗至少每两年参加一次外出学术交流活动,满五年有出国进修机会及扶持创业机会;以医院为依托建设国内最先进的口腔培训中心,为年轻医生的继续再教育提供良好平台。

五、报名时间

2018322-2018630

六、应聘方式

个人简历发至人力资源部邮箱,医院收到简历会及时与应聘者沟通,同时欢迎随时前来面谈。

联系人:贾女士

联系电话:029-83218503(人力资源部),18991390350(贾女士)

邮箱:3002813837@