[四川]欧尚（中国）投资有限公司2018校园招聘

 

欧尚（中国）投资有限公司招聘简章

一、公司介绍：

法国欧尚控股公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团，同时也是一家世界500强企业。

1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚控股开始向国际化方向发展。截至2016年12 月，欧尚在14个国家和地区开展业务，拥有962 家大型超市，2794家便利店和170家Drive商店，雇用332,900名员工，年度含税营业额超过500亿欧元。

为了紧跟市场变革的步伐，欧尚控股致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中包含了欧尚零售，颐莫尚商业地产和欧诺阿卡银行三个业态。其中欧尚零售集中了大型超市，便利店和电子商务，未来我们继续拓宽无人自助销售领域。

欧尚信奉信任、开放、卓越的价值观，为您提供实现理想的机会。

 

二、招聘岗位：

（1）欧尚集团未来领导者项目 (AEGP) 

 

【岗位描述】

该项目为欧尚集团全球性的高端人才储备与发展项目，旨在通过4年将高潜毕业生培养成为欧尚各国的中高层管理者（店长/运营管理区域负责人/区域人力资源负责人/总部项目经理等），10年内成为欧尚集团各国的高层管理者。

 

【培训计划】
1）1-6个月（半年/中国）：发现学习之旅，于门店商业部门见习；
2）7-18个月（1年/中国）：转正为门店部门经理，独立带领一支几人到二十几人不等的商业运营团队；

3）19-24个月（半年/海外）：参加一个国际的欧尚管理项目，与来自全球的伙伴合作，承担一个研究课题；

4）25-48个月（2年/中国）：在中国带领更大的专业化团队，实现能力的蜕变。

 

【招聘要求】

ü 全国TOP20大学本科或其他院校硕士；

ü 具有优秀的内在品质：热情、公平、大方、勇敢、诚实、有责任心；

ü 对零售业有浓厚的兴趣；

ü 拥有快速学习能力及敏捷的思维；

ü 个性积极、开放，爱好广泛，乐于分享；

ü 在学生会/社团中发挥领导或积极作用；

ü 大学英语6级以上，英语口语流利，具备法语能力更佳。

 

【薪资福利】

1） 薪资：面议

2） 十三薪、季度超市绩奖、年度个人绩效奖金；

3） 五险一金、补充商业保险、至少十二天带薪年假、午餐/通讯等补贴、节假日福利；

4） 住房补贴：根据实际工作地点提供不等的异地住房补贴；

5） 员工持股计划。

 

【AEGP的优势】

> 四年不同凡响的旅程，6个月海外任职机会

> 量身定制的辅导，跨文化的冒险

> 全方位培训，多岗位任职 

> 全权负责的国际工作经验

 

 

 

                  

 

（2）欧尚集团高潜人才培养项目 (SMART & PHYGITAL)

 

【岗位描述】

该项目是欧尚集团针对海外留学归国毕业生所开展的高潜力人才发展项目，旨在通过2.5年将高潜力的毕业生培养成为欧尚中国的中高层管理者（商业/运营管理/人力资源/总部项目经理等）

 

【培训计划】

1）1-3个月，作为商业部门见习经理，学习和了解公司文化、门店的商业运作及基础团队管理；

2）4-12个月，转正为商业部门经理，负责带领一支几人至几十人的商业运营团队；

3）13-24个月，作为商业处长，独立负责运营几个商业部门，团队管理能力得到进一步的提升；

4）25-30个月，通过为期3个月的副店长实习，顺利成长为整个门店的中流砥柱。

 

【招聘要求】

ü 海外留学归国的本科或硕士应届毕业生，商科，物流，数字化，多媒体等专业尤佳；

ü 具有优秀的内在品质：热情、公平、大方、勇敢、诚实、有责任心；

ü 对零售业有浓厚的兴趣；

ü 拥有快速学习能力及敏捷的思维；

ü 个性积极、开放，爱好广泛，乐于分享；

ü 在学生会/社团中发挥领导或积极作用；

ü 大学英语6级以上，英语口语流利，具备法语能力更佳。

 

【薪资福利】

1） 薪资待遇： 6k-8k

2） 十三薪、季度超市绩奖、年度个人绩效奖金；

3） 五险一金、补充商业保险、至少十二天带薪年假、午餐/通讯等补贴、节假日福利；

4） 住房补贴：根据实际工作地点提供  不等的异地住房补贴；

5） 员工持股计划。

 

（3）欧尚零售中国门店储备干部（SEEDs Program）

 

【岗位描述】

该项目是欧尚零售中国本土针对高校毕业生所开展的人才发展与储备项目，旨在通过1.5年将有潜力的毕业生培养成为中国门店的中层管理者（商业/运营管理/人力资源/总部项目经理等）

 

【培训计划】
1）1-6个月，作为商业部门见习经理，学习和了解公司文化、门店的商业运作及基础团队管理
2）7-18个月，确认未来岗位方向，定向培养（商业处长/门店管理总监/人力资源经理/总部项目经理等）

 

【招聘要求】

ü 全国TOP100大学本科，或其他院校硕士；

ü 具有优秀的内在品质：热情、公平、大方、勇敢、诚实、有责任心；

ü 对零售业有浓厚的兴趣；

ü 拥有快速学习能力及敏捷的思维；

ü 个性积极、开放，爱好广泛，乐于分享；

ü 在学生会/社团中发挥领导或积极作用；

ü 大学英语6级以上，具备法语能力更佳。

 

【薪资福利】

1） 薪资待遇：6K-8K

2） 十三薪、季度超市绩奖、年度个人绩效奖金；

3） 五险一金、补充商业保险、至少十二天带薪年假、午餐/通讯等补贴、节假日福利；

4） 住房补贴：根据实际工作地点提供不等  的异地住房补贴；

5） 员工持股计划。

 

（4）商业部门见习经理（SMT）

目标：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门；不断提高部门的营业额和毛利。
职位描述：
商业
1.在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
2. 保证执行欧尚基本的商业政策和规则（价格、清洁、促销、标价、标签、货架等）
3. 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
4.在采购中心的配合下，最大限度地优化本部门产品的品种和系列
5.负责实现部门的销售和毛利目标
6.负责部门的各种促销活动及预算
管理
1.贯彻执行商场经营程序
2.定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
3.订货及库存的管理
4. 损耗的管理，努力降低不明损耗。
5.降低各种费用和开支
6.设备的维护
7. 部门的盘点
8.顾客的接待和服务质量
9.管理工作中的冲突
人事
1.授权及监督
2. 员工的工作排班
3.提高员工和团队的工作效率
4.营造良好工作氛围，激发员工的工作积极性
5.沟通渠道及质量
6. 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
7.控制和降低人事费用
8. 部门会议
内外关系
1. 与各服务部门保持良好的沟通，确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。
2.与团购部门的合作，提高部门的销售量
3.与采购部门的沟通和合作
4. 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。
职位要求：
1.本科以上学历 英语四级
2. 商业意识及服务意识强
3. 诚实、有责任心
4. 良好应变能力，解决问题能力强
5. 承受压力和挫折的能力，有良好的预见力
6.团队精神，沟通协调能力好，领导能力强
7. 培训能力好，愿意将自己的技能传授给他人
8.精确，仔细，务实，开放，乐观，热情，有毅力
9.有大卖场经历为佳

薪资福利：

1.基本工资：4000-5000

2.十三薪、季度超市绩奖、年度个人绩效奖金；

3.五险一金、补充商业保险、至少十二天带薪年假、午餐/通讯等补贴、节假日福利

应聘方式：网络应聘

联系方式： 028-66323031/18381305580（张女士）

简历投递邮箱：zhang.yuxue@

地址：四川省成都市高新区泰和一街88号