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公司名称: | 北京京东世纪贸易有限公司 | 公司性质: | 民营企业 |
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公司规模: | 1000人以上 | 公司行业: | 批发和零售业 |
职位性质: | 职位类别: | ||
学历要求: | 招聘人数: | ||
工作地点: |
“N”MT Program Overview
A few years ago, JD began developing a globalization strategy and announced its ambition to expand to overseas markets. Today, JD has not only developed a robust cross-border e-commerce business, connecting international suppliers with over 266 million Chinese consumers, but the company has also started to expand its physical presence abroad. With joint ventures in both Indonesia and Thailand, JD continues to extend its reach throughout Southeast Asia.
To accelerate this effort, JD is seeking enthusiastic and ambitious “N” Management Trainees (NMTs) to join the company on this exciting journey. “N” at JD represents “new opportunities” and “new possibilities”. This unique talent development program will provide an opportunity for graduates with outstanding leadership skills to kick off their careers at one of the world’s fastest growing companies.
Project Advantages
-Participate in an orientation and rotation program at JD’s Beijing headquarters for six months
-Gain new skills and receive on-the-job training in a range of fields
-Receive frequent coaching and mentoring from senior managers
-Gain a full picture of our core business and culture
Job Requirements
-Bachelor’s degree or above (Majors in International Trade, Marketing, Economics, Finance, Computer Science preferred), willing to work in Southeast Asia.(Indonesia/Thailand/Vietnam)
-New graduates with less than one-year of working experience
-Proficiency in at least one of Thai, Indonesian, Malaysian or Vietnamese language, fluent in Chinese or English.
-Outstanding communications and interpersonal skills, ability to manage multiple projects, strong team player
Interview process
CV screening — HR interviews — online assessment(April,2018) — Final round interviews (May,2018) – On Board (August,2018)
Please drop your CV to campus@ with email drop format:[NMT]Name_School
京东东南亚管培项目简介
2013年京东确立了国际化定位的重点战略,正式开启全球市场拓荒的进程。一方面重点发力于跨境进口电商,另一方面则继续持续深耕东南亚的价值市场。未来,京东将持续加速国际化战略落地,在海外市场探索“成功之道”。
公司在2016年发起印尼管培生项目、2017年发起泰国管培生项目,为助力京东国际化的步伐,正式发起了”N”MT东南亚管培项目的招聘,旨在培养专业积累深厚,有效促进成功经验迁移与业务协同,从而真正推动战略落地的优秀海外人才
项目特色
-参与在北京京东总部为期6个月的轮岗学习及培养
-在真实的商业情境下学习实践,接触京东核心业务工作,并有业务精英亲自帮带,零距离了解电子商务和互联网行业
岗位要求
-2018年本科及以上学历应届毕业生(国际贸易、市场、经济、金融、计算机等相关专业优先),工作地为印尼/泰国/越南等东南亚地区国家
-应届毕业生或一年工作经历以下者优先
-母语为泰语/印尼语/越南语/马来西亚语,具备流利的中英文水平
-强烈的责任意识、优秀的沟通能力和团队合作精神,抗压能力和适应能力强;
招聘流程
简历筛选—HR面试—线上测评(2018.4)-- 业务终面(2018.5)-- 入职(2018.8)
请将中英文简历发送至: campus@(email标题格式:NMT_姓名_学校)
京东介绍
根据第三方市场研究公司艾瑞咨询的数据,京东()是中国最大的自营式电商企业,2015年,京东市场交易额达到4627亿元,净收入达到1813亿元,同比增长58%;
目前,京东集团旗下设有京东商城、京东金融和京东技术3大业务群。2014年5月,京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台,并跻身全球前十大互联网公司排行榜。2015年7月,京东因其高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数,成为纳斯达克100指数中仅有的2家中国互联网公司之一。
创始人
刘强东,京东集团CEO,于1998年6月在北京创业,从事光磁产品经销。2004年创办京东商城,正式涉足电商领域。由于杰出的管理才能和战略眼光以及在中国电子商务领域取得的卓越成就,刘强东先生自2012年起连续3年获评《财富》(中文版)“中国最具影响力的50位商界领袖”,自2011年起连续4年获得”《财富》(中文版)“中国40位40岁以下商界精英”称号且连续三年蝉联榜首,2014年获得西班牙顶级商学院IESE颁发的“国际友谊奖”,并于2015年获选《财富》“全球50位最伟大领导者”。
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