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信息来源： 南京林业大学就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

南京银茂铅锌矿业有限公司是一家中型有色金属矿山企业，是四川发展(控股)有限责任公司（四川省国资委管辖）的直接出资企业。公司座落于风景优美的国家4A景区栖霞山风景区，注册地址和工作地址均在江苏省南京市栖霞区栖霞街,距栖霞寺大门约300米，交通便利。

公司始建于1957年，2015年被国土资源部授予 “国家级绿色矿山”。多年来公司坚持技术创新，走资源综合利用和绿色循环经济发展道路。现拥有江苏省有色金属采选工程技术研究中心和江苏省企业技术中心，是江苏省科技厅授予的高新技术企业。目前已有多项技术成果获得省部级科技进步奖，1项成果，9项发明专利，4项实用新型专利。2016年获得国务院颁发的国家科学技术进步二等奖。部分专利成果已推广应用到国内多家矿山企业。

未来公司将借助四川发展强大的产业投资实力，加快对甘家巷资源整合开发工作进程，做优做强做大企业，秉持“务实、创新、敬业、奋进”的企业精神，打造具有行业示范的一流绿色矿山，实现地下资源开发与矿区生态环境保护的和谐统一。    

应聘通过者均与公司签订三年劳动合同，除薪资外，每月发放500元住房补贴，缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检和相关劳动保护用品。应届大学毕业生可申请市政府发放的租赁补贴600元/月。

报名方式：发送简历至Ly@

联系地址：南京市栖霞区栖霞街89号

咨询电话：025-86958092

联系人：李女士

 

一、岗位名称：机械工程技术人员       招聘人数：2人

主要工作职责：

1、负责矿山机械设备选型、工程设计、指导机械设备安装、检查和维护；负责使用设备的巡查和管理以及设备的备品备件管理工作；

2、负责矿山机械设备安全使用管理，；

3、指导相关班组的生产安全管理、现场管理和班组建设；

任职要求：

1、本科及以上，熟练掌握AutoCAD等专业计算机软件操作能力。

2、专业要求：机械设计制造及其自动化、矿山机械及相关专业、。

3、无井下工作禁忌症，身体健康，能从事井下作业，具备良好的沟通协调组织能力；

 

二、岗位名称：电气工程技术人员      招聘人数：2人

主要工作职责：

1、负责矿山井下电气设备工程设计，指导电气设备安装、检查和维护；

2、负责电力能源管理，电气技术管理工作，电气设备安全使用管理，；

3、指导班组管理，安全培训以及安全用电管理

任职要求：

1、本科及以上，了解CAD制图及熟悉西门子PLC编程、组态软件等相关知识；

2、专业要求：自动化、电气自动化及相关专业；

3、 无井下工作禁忌症，身体健康，能从事井下作业。

4、 具有一定的井下电气设备和电控系统选型和设计能力；具备一定组织电气施工的能力和经验；具有良好的电气图纸阅读分析能力；熟悉金属非金属矿山规程电气技术规范，矿井提升机的运行特点和状况；对井下电气线路，矿井提升机控制系统的故障具有良好的分析判断能力；具备组织井下电气故障维修能力。

 

三、岗位名称：政工干事         招聘人数：1人

主要工作职责：

1、做好党建工作。检查基层党支部工作开展情况并起草党内文件；参与党组织活动经费年度预算等各类统计管理和档案管理工作。

2、做好宣传报道工作。收集整理基层稿件，督促检查各基层单位宣传展板及橱窗；在公司微信公众号、OA系统和公司网页发布新闻信息，做好公司宣传队伍建设和管理工作

3、做好工会办公室的日常工作。参与组织工会各项重大活动、编写相关材料及会务，审核员工困难补助、大病救助发放等

4、做好女职工的各项工作。安排妇科专项体检、妇女节活动策划及计划生育有关工作，并审核发放独生子女奖励金和入托费用。

5、做好公司共青团的工作。处理公司团组织日常事务，执行公司党总支的指示，研究制订公司共青团的工作任务。

任职要求：

1、本科及以上，初级职称；具有良好的写作能力，沟通能力和组织协调能力；熟练计算机操作、法律法规知识。

2、专业要求：文秘等相关专业；

 

四、岗位名称：人力资源管理员        招聘人数：1人

主要工作职责：

1、负责五险一金的缴纳及相关的管理工作。

2、劳动关系管理，办理入职、劳动合同签定、退休等手续

3、做好员工职业健康体检、部门应负责完成的外部内部贯标工作。

任职要求：

1、本科、 初级职称或人力资源管理师四级；熟练计算机操作、劳动法律法规知识。

2、专业要求：人力资源管理等相关专业

 

五、岗位名称：选矿工程技术人员     招聘人数：3人

主要工作职责：

1、负责选矿生产工艺流程管理，工艺参数修订，工艺流程参数检查监督，生产工艺流程考查及试验室矿样试验；

2、选矿辅材试验分析、管理或计量器具的管理和定期送检以及药剂、精矿的盘点工作；

3、试验研究与技术创新并控制选矿成本、对选矿工艺的改善提出建议。

4、参加选矿工艺流程设计制图、现场工艺流程改造指导或相关技术资料的编写、整理。

任职要求：

1、本科及以上，能熟练掌握选矿专业知识，熟练应用常用办公软件。

2、专业要求：有色矿物加工专业；