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1、协助授课老师完成企业组织的课程培训;
2、定期更新培训信息,制作成表以及协助制定培训的各项议程安排;
3、收集、统计、整理培训数据;
4、做好培训后期的服务工作,记录学员反馈的意见与建议,提高满意度;
5、办公室日常事务性工作处理,完成领导交代的其他事宜;
【任职要求】:
1、专科以上学历,土木工程、管理类相关专业优先;
2、积极主动、乐观踏实,有良好的沟通表达能力和组织协调能力;
3、能够熟练使用OFFICE办公软件;
4、能够适应偶尔出差;
公司为员工提供的各项福利:
1、有竞争力的薪酬体系,每年工资10%-15%的增幅;
2、完善的员工福利,提供五险一金;
3、每年不少于10天的带薪年假和旅游机会以及各种法定休假;
4、奖金+防暑降温+出差补贴+住房补贴+过节费等;
5、务实的企业文化和创造型的团队氛围 ;