[甘肃]兰州市城关区新东方学校2018校园招聘

新东方兰州学校2018春季校园招聘简章

新东方教育科技集团简介

  新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，作为中国著名的私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在海外上市的教育品牌。

新东方兰州学校简介

   新东方兰州学校2008年6月23日开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在职员工500余人，累计培训学员 42万人次。

学校在兰州全面开设新东方权威的教学科目，包括出国考试（托福、雅思、SAT）、国内考试（大学英语四级、六级、研究生入学考试）、基础英语培训（听说特训、新概念）、初一至高三中学英语及全科项目，VIP个性化及精品化英语/全科项目，少儿英语、语文、数学等项目。

工作时间：五天工作制、双休；

工作地点：兰州市；
薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金；
员工福利：六险一金、健康体检、员工优惠、出国培训、海外旅游、带薪假期、节日礼金、        纪念日礼金、年会大奖；

简历投递方式：邮箱lanzhouhr@，邮件名：姓名 应聘岗位

新东方官网：lz***.cn[点击查看]

招聘职位

教学岗

少儿数学学科主管

工作职责

1、有效提升数学科目的运营及招生；

2、管理学科社群，在了解家长及学员的需求情况下，提供有效的线上服务；

3、相关学科活动的策划、转化、跟进、宣传；

4、行业数据跟盯并制定推广方法与计划。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业功底扎实；

2、有教育培训行业项目、团队管理经验、对小学奥数及客户需求有一定认识与了解者优先；

3、团队意识强、沟通能力强，良好的抗压能力；

4、认同企业文化。

少儿英语学科主管

工作职责

1、有效提升英语科目的运营及招生；

2、管理学科社群，在了解家长及学员的需求情况下，提供有效的线上服务；

3、相关学科活动的策划、转化、跟进、宣传；

4、行业运营模式的跟进；

5、新产品的宣传、招生、行课管理及效果外化跟进。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业功底扎实；

2、有教育培训行业项目、团队管理经验；

3、对小学英语及客户需求有一定认识与了解者优先；；

4、团队意识强、沟通能力强，良好的抗压能力；

5、认同企业文化。

泡泡少儿部教师（语文、数学、英语）

工作职责

1、负责3-12岁幼儿英语、小学语文、数学、英语课程的教学工作；

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；

4、做好教学服务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先。

优能中学部教师（英语、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治）

工作职责

1、授课，负责学科教育、教学研究，以及试卷出题、批改等工作，针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2、在授课期间，因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3、与本学科组内教师进行教育、教学研究，集中备课；

任职要求：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；

4、善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学，熟悉中学生的生活及学习特点。

国内考试部教师（四六级、考研英语/政治/数学）

工作职责

1.针对大学英语四六级以及考研全科等考试项目进行教学培训；

2.考研科目的基本理论、考试规律、做题技巧，考试重点、难点问题把握。

任职要求：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；

4、能在知识点上深入浅出，能为学生系统化、框架化梳理，对每年的考试出题有一定的把握预测能力。

（成绩要求）以下项目符合一项即可：

1、六级550分及以上/通过专八。

2、考研英语/政治70及分以上。

3、考研数学120及以上。

以上成绩2年内有效，如应聘者参加面试时该考试成绩已超过2年，需重新参加考试（试卷由集团提供）。

国外考试部教师（托福、雅思、SAT）

工作职责

1、TOEFL、IELTS、SAT等国外考试课程的授课；

2、积极参与学校和部门组织的培训教研活动；

3、按照学校的要求和计划，在规定时间内完成教学目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、有出国留学或海外工作经验者优先；

3、专业不限，有授课经验者优先。

成绩要求：以下项目符合一项即可

1、托福总分95分及以上（2年有效期内）；

2、雅思总分7分及以上（2年有效期内）；

3、SAT阅读文法部分650分以上，或总分1450以上。

行政职能类岗位

市场专员

工作职责

1、各类地推活动的执行策划；

2、根据部门工作安排完成地推任务和指标；

3、负责所辖市场的调查、开发与维护；

4、通过市场活动及其他手段回收市场资源，进行整理汇总归档并及时上报。

任职要求：

1、大专及以上学历，有行业经验者优先考虑；

2、吃苦耐劳，沟通协调能力强，执行力强，有较强的市场营销意识；

3、具有组织与开展市场活动的能力，协调应变力强，有一定抗压能力。

线上市场专员

工作职责:
1、根据学校要求调整微信、微博营销策略和方向，提高粉丝数量和影响力。
2、负责微信、微博运营策略的制定及执行与教学部门配合，定期策划并执行微信、微博营销线上及线下活动。
3、负责官方微博公众平台的运营，日常内容编辑，发布，维护，互动，提高影响力和关注度。
4、定期与粉丝互动，策划组织线上和线下活动。
5、根据微博推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，增加粉丝数量和活跃度。
6、负责官方网站以及社会化媒体上的文案撰写。
7、负责跟踪分析社会化媒体渠道营销效果，提升新媒体的传播效应。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；

2、熟练使用OFFICE，Photoshop，熟悉HTML代码，有较强的文案功底；
3、认真负责，思维灵活，对网络运营有较高的敏感度，热爱互联网事业，积极主动；
4、良好的沟通能力，工作态度端正，学习能力强，能承受一定压力。

学业规划师（国内、国外、优能中学、泡泡少儿）

工作职责：

1、向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题,完成咨询报名转化任务，（此岗位全国范围内招聘）；

2、负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的外呼工作；

3、负责进班对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传;

4、有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报;

5、对报名数据进行分析，同时整理满班、取消班、加开班等信息数据，为区域招生设班提供可行性建议等。

任职要求：

1、本科及以上学历，同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作，周内调休；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

学习管理师

工作职责

1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录;

3、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好与家长的沟通工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作，周内调休；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

工程经理

工作职责:
1、管理校区装修工程项目全过程（选址、租赁、设计、施工、验收、结算），按计划保质保量完成项目建设；

2、编制季度、月度工作计划并对项目的工程技术、施工情况进行质量、成本、进度的管控；

3、定期对各建设工程进行检查和抽查，督促、指导做好工程管理、技术管理及技术资料的收集、归档工作；

4、研究应用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益；

5、起草与工程相关的各种合同并与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考核；

6、维护顺畅的建设环境，协调工程建设相关各方的业务关系，处理现场突发的有关事宜；

7、会同各部门做好工程招投标工作，向政府及有关部门申办相关手续；

8、保持与政府相关部门、建设单位、设计单位、总分包单位等的良好协调关系，积极配合完成消防、教育、城管等单位的检查验收工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，建筑、土木工程相关专业；

2、有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

3、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识；

4、具有较强的沟通、组织、协调能力，能够合理、有效协调各项工作；

5、严谨、认真、细致、踏实；

6、认同新东方文化。

IT专员

岗位职责：

1、公司服务器日常维护、优化，各种软件、硬件安装；

2、公司办公电脑、网络日常维护，电脑故障及网络问题的解决；

3、计算机设备采购、管理和维护；

4、电话系统安装，调试，维护工作；

5、解决排除各类硬件故障，做好记录，定期完成系统运行报告；

6、保证公司日常网络、信息系统正常运行。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络相关专业；

2、有一定的IT工作经验。

客服专员

岗位职责：

1、课程咨询与报名；

2、按系统进行收费、打印听课证、开具发票，提醒学员报道、上课具体时间，安排试听课时间、进行转退班等操作，下班前准确无误做好财务相关单据的传送；

3、根据开课时间，及时做好开课准备工作及教材发放清单；

4、定期电话回访，对在读学员提供高水平的服务，跟进学员及家长的续费或推荐；

5、投诉的处理，客户满意度的跟踪及分析；

6、了解家长意见，与家长保持沟通，协调家校关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1年以上同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

呼叫专员

工作职责:
1、负责接听的客户来电，根据客户需求，提供专业的解决方案，提高客户满意度；
2、熟练掌握业务知识及技能，根据客户实际情况，推荐合理的课程，并制定详细的学习计划，进行转化，提高转化率；
3、熟练操作电话报名系统，帮助客户即时地完成电话报名；
4、收集所有来电者信息，并进行详细记录；
5、根据话术脚本进行学员回访与调查，详细记录来访情况；

6、对回访数据进行录入与登记，并进行汇总与初步的处理。对数据的真实性进行判断，作相应的反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，有呼叫中心工作经验者优先；
2、具有较强的团队精神，良好的合作意识，时刻维护公司的声誉和想象；
3、声音甜美，普通话标准流利，口齿清晰；
4、具备良好的心理素质和自控能力，工作有耐心，性格开朗，责任心强。

质检专员

工作职责:
1、监督客户服务部客户资源的良性流转，促进资源有效被利用及转化；
2、监督校区上课环境，协助校区客服与相关部门的沟通；
3、监督各服务部门与教学部门的服务质量；
4、负责汇总并存档各项质检记录及相关资料，按时提交予主管；
5、促进部门之间的沟通，积极配合各部门的工作协调，保证工作流程的顺畅；
6、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、认同新东方企业文化；
3、勤奋好学、耐心、细心、表达能力良好；
4、能熟悉运用常用办公软件。

微服务运营专员

工作职责:
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、思维活跃，想法创新；
3、具备新媒体运营思维。

客户调研专员

工作职责:

1、负责新东方客户咨询，电话接听、咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；

2、协助客户进行信息登记和更新，有效留取客户信息，为学员和家长提供合理化建议，推荐合适的课程产品；

3、接待投诉客户，积极协调解决并进行反馈处理；

4、参加公司培训，执行营销计划和方案，完成各项指标和工作任务；

5、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关客服经验优先；

2、良好的沟通能力、团队协作能力；

3、认同新东方企业文化。

数据专员/数据分析师

工作职责:
1、协助部门总监做好数据运营相关工作；
2、负责业务数据和项目相关需求的收集、整理和维护，建立数据模型；
3、准时完成日常报表，总结业务规则，监控异常变动，对业务管理及优化提供数据支持；
4、负责各种数据分析报表和系统使用的培训。
任职要求：

1、有数据分析师资格证者优先；

2、计算机、统计、数学等相关专业优先，大学本科或以上学历；

3、1年或以上相关工作经验，有大型企业同类岗位工作经验者优先考虑；

4、具备数理统计、经济学、数据库原理以及相关知识；
5、熟悉使用EXCELSPSSQUANVERTSAS等统计软件软件；
6、具备自信心、好奇心、坚韧的意志力、自我驱动、注意细节等个性特点；
7、具备严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力、管理能力。

国际游学项目咨询顾问

工作职责:
1、针对有意向出国游学的学生及家长开展咨询工作，推荐相关游学线路；
2、协助学生及家长完成签证流程；
3、定期回访游学学生及家长，保证客服满意度；
4、完成老客户游学咨询工作，每年有机会带团出国游学。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销及相关专业；
2、有国际游学相关工作经验者优先，熟悉海外旅游流程及熟悉签证流程者优先；
3、了解并认同游学项目的意义，有强烈的销售意识和清晰的个人销售目标；
4、形象气质佳，亲和力好，沟通能力强；
5、具有良好的团队合作精神，具有敏锐的销售服务意识，较强的应变能力和抗压能力；
6、性格坚韧，开朗乐观，吃苦耐劳，有较强的敬业精神，勇于挑战自我，能承担预算与压力，忙碌期接受加班及为招生所要从事的所有部门工作要求。

大愚书店店员

工作职责:
1、书店的图书销售工作；
2、负责店内布置、图书陈列，图书的及时补充；

3、负责解答读者的咨询，进行导购；
4、协助店长完成销售任务；
5、对待读者热情、耐心、具备服务精神且能够正确处理客户投诉。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销、财务等相关专业优先；
2、形象气质佳，性格开朗，思维敏捷，沟通能力强；
3、高度认同新东方文化，新东方学员优先。

区域主管助理

工作职责:

1、配合区域主管完成校区市场、销售工作；

2、配合区域主管完成预算指标；

3、部门及区域常规工作指标。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、有销售、市场工作及教育培训行业团队管理经验；

3、团队意识强、沟通协调能力强，良好的抗压能力；

4、认同企业文化。

销售主管

工作职责:

1、根据部门经营战略，制定的营销规划，带领团队完成销售目标；
2、深入了解和分析行业和市场，制定切实可行的销售方案和计划表；
3、深入研究客户需求,针对不同的客户需求,制定灵活应变的销售策略,标准化的销售流程,并对整个团队提供销售培训；
4、指导下属并亲自参与开展销售活动,了解客户（家教老师）的特点，主动致电客户（学生家长），有针对性地推荐，并耐心细致解答客户咨询，促成合同达成；
5、及时发现和反馈销售中发现的问题，深入分析，寻求解决方案，并促成课程的不断完善。

任职要求：
1、愿意从事教育行业，理解并认同公司的教育理念及企业文化；
2、3年以上销售管理团队经验；具有丰富的课程销售实战经验；
3、能够及时有效的主动反馈市场信息及竞争对手信息，并调整及制定销售策略；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力，以及客户服务能力。

高端项目主管

工作职责:

1、负责泡泡少儿高端项目的整体运营工作；

2、完成泡泡少儿高端项目的纳新人次的完成及班均提升目标；

3、做好团队管理并有效提升续班率；

4、精准市场活动的策划监控并有效提升客户服务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、有销售、市场工作及教育培训行业团队管理经验；

3、团队意识强、沟通协调能力强，良好的抗压能力；

4、认同企业文化。