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日照中盛集团股份有限公司始建于1992年,属民营股份制集团,总资产10亿元,下辖日照中盛锻造有限公司、山东天健电气有限公司、山东中天盛科自动化设备有限公司、日照中盛房地产开发有限公司、山东中盛物业管理有限责任公司、山东幸福盛地养老产业管理有限公司六家企业。形成了以机械设备制造、养老健康服务、房地产开发、物业服务、互感器研发、播种机与农机设备研发制造等为主导的多产业并举的发展格局。公司先后荣获市级文明单位、市级免检企业、商务部AAA级信用企业、日照市百强企业、山东省十佳敬老企业、日照市AAA级信用企业等荣誉称号。
根据日照中盛集团股份有限公司企业人才发展战略规划,计划于2018年春季招聘引进20名18届高校应届本科毕业生,进行企业管理人才梯队补充,此次招聘简称为中盛集团管培生招聘,详细招聘信息如下:
一、招聘需求
1、人员需求
序号 |
专业类别 |
需求专业 |
学历 |
人数 |
岗位 |
未来发展方向 |
1 |
电气类 |
电气工程及其自动化、自动化、电力工程与管理、机电一体化等 |
本科 |
5 |
管理培训生 |
技术核心或技术负责人 |
2 |
工商管理及其他 |
企业管理、人力资源、法学、新闻学、汉语言文学等相关专业 |
本科 |
7 |
管理培训生 |
部门主管或负责人 |
3 |
机械类 |
机械设计、机械制造及其自动化等 |
本科 |
5 |
管理培训生 |
技术核心或技术负责人 |
4 |
财经类 |
财务、审计相关专业 |
本科 |
3 |
管理培训生 |
部门主管或负责人 |
2、任职要求
·本科学历相关专业(获得学士学位、英语CET四级);
·注重自我成长、积极进取、乐观诚信、有责任心;
·有上进心,愿意从基层做起,服从调动安排,有团队协作精神;
·具备良好的沟通表达、组织协调能力;
·在校成绩优秀,有学生干部工作经历者优先;
·在校成绩优秀,有学生干部工作经历者优先;
二、薪资福利
管培生培训期为6-18个月(根据专业和岗位区分),培训后根据能力情况进行定岗,后续将根据实际情况定薪,培训期薪资3k
·入职缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤险、失业险、生育险和住房公积金);
·公司提供住宿(或住宿补贴)、餐补、话补、交通补助等福利;
·国家法定节假日,年终超长春节假期体现人文关怀;
·健全的培训机制;
·定期的员工活动等。
三、招聘流程
招聘流程依次为线上简历投递—简历筛选—电话沟通—初面—复面—签订就业协议
简历投递:
有意投递中盛集团简历的同学可将自己的简历通过邮箱添加附件的形式发送至rzzsjthr@ 邮箱中,中盛集团收到简历后会根据集团需求进行简历筛选。
电话沟通:
中盛集团招聘项目组将给简历通过筛选的同学进行电话初步沟通,主要确定双方合作初步意向,中盛集团招聘项目组会对通过电话面试的同学组织面试。
面试
中盛集团会组织通过电话面试的同学进行统一面试,面试分为初面和复面两轮。面试时间及地点中盛集团将会提前两个工作日以电话、短信的形式通知到候选同学,届时请同学们带好自己的纸质简历及相关证书原件。
签订就业协议
中盛集团将根据需求情况,邀请通过面试的同学进行就业签约洽谈,双方达成意向后签订双方就业协议或三方就业协议。
四、联系方式
联系人:许先生
联系电话:15689989732
邮箱地址:rzzsjthr@ (简历请发至该邮箱)
官方网站:中盛集团官方网站ww***com[点击查看]