[上海]上海银发无忧科技发展有限公司

公司官网:ww***net[点击查看] 职能类别:电话销售

工作职责：

1、 对公司现有高等级客户进行一对一服务，提高客户忠诚度与满意度；

2、 在服务客户过程中完成公司下达的销售目标；

3、 及时跟踪订单，确保客户签收；

4、 积极参加公司组织的产品培训，并且愿意主动学习产品知识、熟练业务流程与技能；

5、 收集登记客户的各种建议，并积极向上反馈。

岗位要求：

1、 年龄20-38周岁，中专以上学历；至少二年及以上的一线电话销售岗位经历；

2、 多次获得销冠殊荣；

3、 具有较强的主动学习能力；

4、 沟通理解能力优秀，要求具有诚信、感恩的人格与高度的责任心，同时注重对工作细节的把握；

薪资福利待遇：

1、薪资4000+提成，考核期3个月—6个月，平均月薪8千元以上

2、早9：00至晚17：30常日制班，双休，享法定节假日

3、内部编制正式员工，缴纳五险一金

4、员工关怀制度：午餐补贴，生日礼金，及对家人的孝心福利

5、传统节日丰厚的福利政策：端午节、三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等传统节日可享有节日慰问礼品

6、丰富的企业文化活动，举办员工培训、生日会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动，打造快乐活力的工作氛围

7、旅游基金：为销售标兵准备高额旅游基金，免费提供境内外旅游奖励

公司名称:上海银发无忧科技发展有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:上海银发无忧科技发展有限公司初创于2009年，是中国专为中老年人提供商品和服务的权威平台，旗下兴顺福功能鞋服品牌由著名影视艺术家斯琴高娃代言。 公司借鉴欧美日韩等发达国家的银发产业成功经验，与国内外知名银发产业公司以及东华大学、陕西科技大学等知名高校合作，荣获四项国家专利，并参与中国老年鞋行业标准制定，同时联合强势媒体免费发行新老年刊物。 经过八年的发展，已经拥有银发无忧老年生活之家、兴顺福、新老年、银发云、趣慢游五大银发经济体，涉及到中老年人的衣、食、住、行、用，主营商品涵盖中老年新奇特居家生活用品、老年智能电子产品、老年鞋服、营养保健、医疗康复、卫浴用品、文化娱乐、老年旅游、理财保险、养老地产等。 从产品研发，到终端市场拓展；从多媒体运营中心到分布在北京、上海、天津、广州、杭州、成都等全国发达城市的旗舰门店；从银发无忧网上在线商城（ww***com[点击查看]）到通过“互联网+”技术建立的基于大数据的银发云平台；从会员360°服务，到社会公益事业。银发无忧已经建立起了多套相互独立又互为依托的架构体系，赢得了众多消费者、政企机构的信赖,成为中国银发产业众多领域的领导者。 我们的员工平均年龄不足26岁，虽然年轻，但我们朝气蓬勃，有活力，更有孝心！ 薪酬福利： 公司根据《劳动合同法》及上海市政府颁布的有关法律、法规，严格按照上海政府相关政策为所有员工办理保险和公积金，并为全体员工提供意外伤害险。 公司员工可按规定享受国家规定的婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等。 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬待遇，根据员工的工作表现，进行试用期满调薪、年度加薪及发放年终奖励，确保每年均有稳定增长。 公司关心员工及家人的身心健康：生日慰问、结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、高温费、各大节庆给员工发放福利品表示慰问。 公司替员工孝敬自己的父母：半年提供一次300-1000不等的福利补贴，父母生日赠送公司礼物等。 公司提供有益身心的活动：每周、每季度、每年度筹备和组织旅游、聚餐、篮球赛、羽毛球赛、扩展训练等各项文体娱乐活动。 培训与发展： 公司建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、个人申请外部培训、公司内训、学历教育、项目培训、国外参观学习、内部培训师队伍建设等。 公司一贯重视和关注每个员工在公司内部的成长，为每个员工提供充分发挥才能的机会和舞台。 在公司的中高层管理队伍中有很多是从基层员工和应届毕业生培养提拔起来的。 公司人力资源部会帮助员工进行职业生涯规划，结合员工的绩效考核和工作表现，员工在公司有不断晋升的机会，实现自己的职业理想和自我价值。 我们力邀自信、充满激情、富有创意的您加入，与我们一起迎接更美好的明天！ 作息时间：早9:00-17:30（周末双休） 联系方式 地址：上海市徐汇区漕河泾开发区（古美路1658号6D座3楼） 地铁9号线漕河泾路站 3号口下，步行5分钟即到 邮政编码：200233 联系人：HR 电话：021-60371655 面试人员请拨打上述固定电话，请不要拨打公司400热线电话，因为这会对热线电话工作人员造成工作困扰，感谢！