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[成都]成都市新都区人力资源和社会保障局2018校园招聘

(全职,发布于2018-03-20) 相关搜索
说明:

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成都市新都区人才引进宣讲会
举办时间:2018-03-29  主办单位:成都市新都区人力资源和社会保障局
基本信息
招聘会类型: 专场宣讲会
主办单位: 成都市新都区人力资源和社会保障局
举办地点: 叶耀珍楼202
举办日期: 2018-03-29 举办时间: 09:30-11:30
针对学历: 见附件 针对专业:  
单位简介
 
招聘需求简述
 
附件下载

2018年成熟型特需人才引进公告.docx   下载

2018年特需人才岗位需求表.xlsx   下载

成都市新都区2018年特需人才引进报名表.docx   下载

成都市新都区

2018年特需人才引进公告

 

经中共成都市新都区委、成都市新都区人民政府批准,新都区将到西安交通大学、吉林大学、复旦大学、武汉大学现场公开招聘优秀毕业生32,现将有关情况公告如下

一、引进目标

(一)引进对象

围绕我区经济社会发展重点领域,引进社会管理、规划建设、财务金融等专业高层次特需人才32名。

(二)引进方式

采取考核招聘方式,引进人员按照事业单位人事管理条例进行管理,进入机关事业单位工作,解决事业编制。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,品行端正,遵纪守法,无犯罪和相关不良记录,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

(二)具备普通高等教育全日制硕士研究生及以上学历学位,且本科学历为本科第一批次录取;

(三)研究生毕业院校应符合下列条件之一:

1.列入双一流建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校。

2.列入双一流建设高校名单中世界一流学科建设高校范围的国内高校,且专业所属学科列入一流学科建设范围。

3.列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校(以发布公告时的最新排名为准)。

(四)硕士研究生年龄不超过30周岁(198811日及以后出生),博士研究生年龄不超过37周岁(198111日及以后出生)

(五)因岗位设置需要或特别优秀的人才,经区人才工作领导小组审定后,可适当放宽引进条件。

(六)岗位要求:详见附件1                        

()具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5. 法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人员管理和薪酬待遇

(一)工资待遇

根据事业单位岗位聘用相关规定,硕士研究生直接聘用8级职员岗位、博士研究生直接聘用7级职员岗位。工资福利待遇按国家规定的标准执行。

(二)其他

1.按照新都人才新政,博士研究生人才可享受20万元的安家补贴,硕士研究生人才可享受5万元安家补贴。

2.在我区服务时间不低于3年。

四、引进程序

(一)公告

在部分引进高校网站、第三方服务机构门户网站、成都市新都区公众信息网和新都区人力资源和社会保障局门户网发布引进公告。

(二)行程安排

西安:西安交通大学           201832610:00-12:00

地点:西安交通大学兴庆校区中三3304

长春:吉林大学               201832910:00-12:00

地点:待定

武汉:武汉大学               201832610:00-12:00

地点:武汉大学主校区信息学部卓越厅

上海:复旦大学               201832910:00-12:00

地点:复旦大学邯郸校区叶耀珍楼202

(三)报名

1.报名方式:采用网上报名和现场报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。

网上报名:报名时间从即日起至2018324日止。应聘人员发送报名表(详见附件2)及相关资料图片文件到网申地址(ca***com[点击查看])进行报名,并持相关证件的原件及复印件到考核现场报名点进行现场确认和资格审查。

现场报名:符合引进条件要求的应聘人员携带相关资料到引进点现场进行报名。

2.应聘人员须提供以下资料:

1)应聘人员自荐书。

2)报名表。

3)有效身份证原件及复印件;岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。

42018年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐表。

5)毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。

(四)考核

采用“资格审查+初试+复试”的方式进行。

资格审查主要对人才基本情况和资格条件进行筛选,初试和复试采取面试方式

(五)体检

拟聘人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔201012号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)规定执行。

(六)考察

拟聘人员体检合格后,由用人单位对其进行考察,考察工作参照成人办发〔2004109号文件规定执行。

(七)聘用

通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。

五、纪律监督

为保证引进工作公平、公正,纪检部门全程参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员,一经查实即取消聘用资格。

咨询电话: 028-89399625

附件1:成都市新都区2018年特需人才引进岗位信息表

附件2:成都市新都区2018年特需人才引进报名表

 

 

 

 

 

成都市新都区委组织部

成都市新都区委机构编制委员会办公室  

成都市新都区人力资源和社会保障局

                 2018317


附件2

成都市新都区2018年特需人才引进报名表

    

    

照 片

证件类型

证件号码

    

政治面貌

    

    

    

健康状况

最高学位

 

研究生毕业院校

研究生专业

 

研究生毕业时间

本科毕业院校

 

本科专业

 

本科毕业时间

是否应届

参加工作时间

专业职务

联系电话

户口所在地

 

出 生 地

 

家庭详细地址

 

报考岗位

 

引进方式(编制内引进)

 

个人简历

 

奖惩情况

有何特长

何时受何种培训达何种程度

本人签名

上述填写内容和提供的相关依据真实,符合引进公告的报考条件。如有不实,弄虚作假,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。

                 (本人签名)