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阳光财产保险2018校园招聘简章--非车险人才
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----※ 招聘需求 ※----
总公司面向全国定向培养30名应届生,由总公司代培养一年后回到原单位继续工作。
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招聘岗位:非车险项目管理培训生,招聘方向如下:
招聘方向 | 专业要求 | 人数 | 培养基地 | 工作地点 |
意健险 | 医学、保险、金融类相关专业 | 5 | 北京 | 北京、湖南、河北、浙江、云南 |
农责险 | 金融、保险、经济、农林类相关专业 | 5 | 北京 | 上海、安徽、湖南、陕西、山西 |
财产险 | 能源、化工、理工类相关专业 | 5 | 北京 | 山东、江苏、河南、河北、云南 |
银保与重客 | 保险、金融、经济、市场营销、工商管理类相关专业 | 2 | 北京 | 北京、上海 |
理赔 | 能源、化工、理工类相关专业 | 3 | 北京 | 河北、山东、广东 |
航运 | 船舶与海洋工程、交通运输类相关专业 | 10 | 上海 | 北京、河北、四川、青岛、广东、安徽、江苏、山东、浙江、上海 |
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----※ 关于阳光财产保险 ※----
阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团,5年超越了71家保险主体,进入中国保险行业前八,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
阳光财产保险成立于2005年7月,是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来,连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录,实现了又好又快的发展,目前已有36家二级机构开业运营,三四级分支机构近1700家,服务网络实现全国覆盖。
----※ 关于阳光福利 ※----
阳光发展路径
三大发展通路:管理通路、专业通路、技术通路
三大成长平台:制式培训体系、网络学习系统、、指导人制度
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阳光薪酬福利
提供拥有市场竞争力的薪资待遇、阳光特色假期、阳光补充商业保险
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