[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司

福利:带薪年假 五险一金 节日福利 专业培训 绩效奖金 职能类别:销售代表 职能类别:实习生 【没有经验】 如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里： 乐有家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。 我们拥有自己的培训企业大学-乐有家学院，优秀且有经验的培训讲师，所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训，并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。 公司会开展3级体系培训课程，乐有家学院-基地培训-导师带教，从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。 只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分付出一分收获！ 【薪酬方面】 ◆本科学历6500元+（5500元保障底薪+1000元绩效奖励） ◆大专学历6000元+（5000元保障底薪+1000元绩效奖励） 大专以下学历5500+（4500元保障底薪+1000元绩效奖励） 提成高达50%~80% ◆目前集团80%以上员工月薪1.3万以上！ 【公司福利】 幸福，挡不住 ◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！ ◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！ ◆免费使用公司福利手机（IPhone6、HTC、华为等），每月还含话费套餐。 ◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！ ◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy! 【营销岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【招聘直通车】 ;联系人刘主任：13640922241（微信同号）（主动打电话来的优先安排面试） QQ:***** 邮箱：*****@

公司名称:深圳市乐有家房产交易有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:        深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。       集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”、“盛联行投资发展有限公司”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。      集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。       集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。        集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！