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【岗位职责】
1. 从事人力资源行业的工作,根据客户需求搜寻合适的人选;
2. 通过电话,网络等各种渠道及时寻找符合要求的相关人才;
3. 进行候选人的面试、甄选、评估。
【任职要求】
1. 大专以上学历,专业不限,优秀毕业生亦可。
2. 口齿清晰,有服务意识,亲和力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,热爱人力资源事业,愿意在此行业长期发展。
【薪酬福利】
1. 带薪培训,基本工资2500+高额提成+年终奖,综合薪资5000—10000元/月;
2. 国家法定节假日正常休息,春节15-30天超长带薪休假机会,满足赚钱、旅游两不误生活模式;
3. 未来任何企业要想成功就必须招聘到好的人才,我们就是帮助企业解决人才痛点问题,市场前景巨大。