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一、任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,沟通能力强;
2、愿意从基层做起,想要投身于零售连锁行业;
3、能服从公司调配,能适应24小时便利店的轮班安排;
二、职责内容:
1. 运营好店内良好的销售业绩;
2. 严格控制店内的损耗;
3. 维持店内整齐生动的陈列;
4. 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;
5. 维持商场良好的顾客服务;
6. 管理店内预算和店内支出;
三、发展路径:
营运线:门店培训生——开业指导——店长——指导员——营运主管——营运经理——大区总监
职能线:门店培训生——开业指导——指导员——采购/营销/信息等职能部门
四、福利待遇:
1、专业全面的零售行业培训,让你在短期内成为零售行业精英;
2、360度快速晋升途径,半年内成为管理人员;
3、完善的薪酬福利制度,五险一金,节日福利,团队活动不断;
4、工作满两年,公司扶持创业,在工作的同时拥有自己的便利店。