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【岗位职责】
1.协助办理员工入离职,电子档案的信息整理;
2.协助招聘模块的简历搜索、邀约、面试、数据统计等;
3.协助培训模块的资料收集、PPT制作;
4.协助各类关怀活动的策划与实施。
【岗位要求】
1.热爱人资工作,乐观开朗,思路清晰,有良好的沟通理解能力,善于学习新事物,能接受较大压力;
2.能够熟练操作office软件;
3.每周至少保证3天的实习时间(除双休外)。