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1、负责公司员工的人事档案的保管和归档工作,做好相关的保密工作;
2、汇总、统计、归档考勤数据、绩效考核数据,建立员工考勤、绩效考核档案并报上级;
3、各部门培训计划实施的跟踪及培训档案收集;
4、招聘信息发布,面试邀约及信息统计工作;
5、负责各部门办公用品的需求统计、发放,协助采购;
6、协助策划与开展各种员工活动以及各种福利的礼品采购发放;
7、受理会议室预约,协调会议时间,布置会议室;
8、人事行政通告的拟定发布;
9、完成上级领导交办的其它工作。
教育背景:人力资源、文秘、行政管理及英语、中文相关专业本科及以上学历。
知识技能:
?熟练使用办公软件(Excel/Word)。
个 人 素 质:
1、 诚信正直,做事认真严谨,注意细节;
2、 工作积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识;
3、 相貌端正,性格开朗,待人热诚,亲和力佳。