[宁波]招商银行宁波分行2018校园招聘

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      工作的机会—2018年春季校园招聘（面向2018年毕业的应届毕业生）

一、招聘职位

（一）职能类岗位：从事公司客户管理、零售客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发等工作岗位。

（二）信息技术类岗位：包含软件开发及系统管理岗等岗位，成为根据互联网时代客户需求个性化程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。

（三）市场营销类岗位（公司、零售条线）：包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。

（四）运营支持类岗位(定向柜员)：从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。

二、招聘要求

    （一） 国内院校2018年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校2017年1月至2018年7月毕业，全日制本科及以上学历；

（二） 本科生英语四级考试分数425以上，研究生英语六级考试425分以上；

（三） 本科生年龄在25周岁以下；研究生年龄在27周岁以下；

（四） 诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；

（五） IT、理工科类背景的可优先考虑；

（六） 认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。

三、校园招聘流程

实习的机会—2018年实习生招聘（面向全日制普通高等院校本科及以上学历在读大一、二、大三、研一、研二的大学生和海外留学生。）

一、2018年实习生招聘职位

(一)市场开拓类： 市场开拓类岗位主要是协助分行零售、公司相关产品推动。

（二）职能管理类：专业背景突出、综合素质优秀的实习生可参与分行正在进行的创新性、项目性工作，充分发挥实习生的智慧与价值。

（三）业务助理类：业务助理类岗位主要是支行营销岗位助理，包括以下四类岗位：大堂助理、理财客户经理助理、对公客户经理助理、零售信贷客户经理助理

二、2018年实习生岗位招聘要求

（一）年龄25周岁以下，不限专业；

（二）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；

（三）责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力.

我们将提供两种方式助力您梦想靠岸

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