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[武汉]恩英汽车科技(上海)有限公司

(全职,发布于2018-03-22) 相关搜索
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职能类别:招聘专员/助理


1、建立及完善公司的招聘流程和招聘体系,积极拓宽并完善招聘渠道;

2、执行招聘、甄选、面试、选择、录用工作;

3、负责面试情况及录用结果的情况汇总及相关表格制作;

4、协助部门经理建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制;

5、关注行业及知名企业发展动向,收集高级人才信息,建立广泛的人脉关系;

6、管理及培训实习生,建立有效的实习生招聘渠道。

任职要求:

1、全日制大学本科学历,1年以上工作经验;

有相关实习经验的优秀应届生也可以考虑

2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;

3、具备人力资源管理、劳动法律法规等方面的基本知识,熟练操作计算机办公软件;

4、有猎头工作经验或汽车行业招聘经验者优先考虑;

5、英语听读写流利优先考虑;

6、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和分析判断能力;

7、性格活泼开朗、有耐心、积极,主动,为人正直,工作严谨,能承受一定的工作压力。

公司简要介绍:

公司名称:恩英汽车科技(上海)有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:ENGING is one of Automotive Engineering Service Provider, focus on small packages, time & material and engineer headhunter business for our clients, based in Shanghai, Chengdu and Shenyang. Major clients include Magna, Tuopu, Neusoft, Tata, Brilliance, Next EV, Aisn, etc.