[惠州]惠州市乐有家房产经纪有限公司东华大道分公司

职能类别:房地产中介/置业顾问 职能类别:房地产销售

一、招聘岗位： 置业顾问、置业经理、储备店长

二、招聘要求：

1，18-35周岁，品德优良，不***女；

2，学历不限，能吃苦耐劳，服从管理；

3，学习能力强，肯上进，有事业心；

4，口齿清晰，有团队精神，具有较强的抗压能力；

5，性格外向，具有亲和力，有赚钱欲望；

6，应届毕业生、有销售行业经验（非同行）优先；

三、薪酬待遇：

1，底薪3000元起+绩效奖600-1200+提成50%起+五险一金+体检+节假日福利+团队旅游；

2，包住（花园社区套房）、团队聚餐、话费补贴、工衣赠送、福利手机、区域奖励等；

3，2017年，我们团队综合人均月收入2.84万元：好好干的月收入8000元+、用心干的月收入10000元+、努力干的月收入20000元+、把工作当事业的月收入10万+；

四、职业发展：

1，置业顾问→置业经理→店长→副总经理→副总裁、城市总经理，一步步发展，我们不需要背景，不用给领导送礼，公司严令禁止亲属同部门，只要你有能力，公司平台任你发挥；

2，2017年，我们乐有家进驻全国，未来每个城市都有乐有家，你想回家发展，我们鼓励合理异动，不用再背井离乡；

五、选择理由：

1，房地产行业前景广阔，中国是发展中国家，城市化进程大肆造城，未来30年、50年，房地产仍然是支柱产业；

2，乐有家控股集团秉承“员工富公司富、员工强公司强”的薪酬理念，始终把员工放在首位，全国化大布局发展战略，实现“有家的地方就有乐有家”！

3，高端金领行业，依着光鲜，有身份、有品位、有尊严！

4，公司平台大、资源广，领航人投资数亿万元打造“乐有家房源网”，全网站真实房源，实现线上浏览房源、线下带看成交，让客户找房不再烦恼！

5，团队氛围好，我们是一直年轻的、充满活力的、团队友爱的大家庭！

2018,年，我们目标清晰、方向一致、全力以赴，打造一支最有战斗力的铁军！实现人人五子登科的坚定方向！至正在人生路口徘徊的你：人生就是选择，选择不对、努力白费，选对团队跟对人，让我们昂首向前，一起走向人生的成功殿堂！ 一个电话改变命运，人生需要贵人，2018，我是你的贵人吗？ 联系电话：189 2529 1862（钟店长） 简历投递：kliessww@

公司名称:惠州市乐有家房产经纪有限公司东华大道分公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。 乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！