绿城发展集团绿合区域校园招聘简章

公司简介：  

绿城发展充分传承绿城的文化理念，依托绿城优秀的品牌资源、成熟的产品系列和其他各类专业资源的支撑，以差异化的发展定位有效补充绿城现有的发展战略和区域布局，致力于在经济较为发达的二、三、四线城市拓展商业代建、资本代建、政府代建项目，进行投资管理、服务管理与品牌输出。

目前，绿城发展已进驻10余省，30余座城市，已营造40余个美丽家园，已交付面积约200万平方米，当前在管项目近50个，预计总规模近2000万平方米，预计总销售额近2000亿元。

山东绿城房地产发展有限公司作为绿城发展集团山东区域公司，诚挚邀请各位同道人学子加入绿城发展大家庭，携手为城市创造更多美丽。

岗位介绍：

一、本体建设岗（５名）

3.5k～６k/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

人力资源管理及相关专业

岗位职责:

1.企业文化建设；

2.组织架构与人员编制管理；

3.招聘录用管理；

4.绩效考核管理；

5.薪酬福利管理；

6.培训发展管理；

7.员工关爱及劳动关系管理；

8.人事信息管理。

岗位要求:

１. 2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

２.人力资源管理及相关专业；

３.具备一定的人力资源管理基础知识，有一定的文字写作能力；

４.具有较好的沟通协调能力，有上进心，学习能力强。

二、运营管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

工程类、房地产管理及相关专业

岗位职责：

1.指导监督各部门制定年度、月度部门工作计划、知识管理及工作总结；

2.协助组织区域公司年度经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪工作；

3.组织检查、监督、落实流程体系执行情况；

4.负责项目成果的跟踪管理；

5.梳理项目前期阶段工作流程和工作成果，形成项目前期规范性做法和相关作业指引，协调区域资源对新项目部充分支持，尽力协助项目部达成成就共享计划。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.工程类、房地产管理相关专业;

3.对房地产开发运作流程、项目的计划管理与进度控制、成本控制和质量控制相关知识有一定的了解；

4.优秀的语言表达能力、沟通能力。

三、行政管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

行政管理、房地产管理及相关专业

岗位职责：

1.负责行政部日常工作，含来访接待等工作；

2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

3.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；

4．负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

5.做好各项档案材料管理工作,严格按照公司制度借阅；

6.协助上级领导组织、落实有关活动；

7.负责公司信息审核、更新、发布（如：通讯录、网页等）；

8.公司办公用品保管、发放及公司固定资产管理、使用登记；

9.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.行政管理、房地产管理相关专业;

3.对房地产开发运作流程、项目的计划管理与进度控制、成本控制和质量控制相关知识有一定的了解；

4.熟练使用办公软件，普通话流利,沟通能力强，有一定的文字功底及文案编辑。

四、前期管理岗（2名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

工程类、房地产管理及相关专业

岗位职责：

1.负责协调与各相关政府部门的关系；

2.协助办理企业注册等各项审批工作；

3.负责完成对项目的立项、申报及批准等阶段的落实；

4.负责土地的规划、征用开发和管理等事项，代表公司与政府各部门对接；

5.协调政府资源与工程部共同完成工程施工配套的各项准备工作；

6.协助办理各类法定文件，包括但不限于土地证、房地产证等等。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.工程类、房地产管理相关专业;

3.熟悉房地产设计建设流程和行业有关的法律法规；

4.优秀的人际拓展能力，沟通协调能力，为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强。

五、土建工程师（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

工民建、土建、结构等相关专业

岗位职责：

1.负责土建图纸的审核，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2.负责土建施工过程中质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；

3.协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.工民建、土建、结构等相关专业;

3.聪敏好学、正向积极，具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和抗压能力；

4.熟练使用AutoCAD、PS等相关办公软件。

五、安装工程师（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

给排水、暖通、电气等相关专业

岗位职责：

1.负责安装类图纸进度跟踪和审核优化，督促项目或设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

2.方案论证阶段配合设计部进行方案中水、暖、电气部分的产品标准确定；

3.配合设计部门完成水暖、电气专业的扩初、施工图设计，保证设计效果、产品标准及建设成本达到原项目定位要求，确保设计进度符合施工计划要求；

4.负责在建安装和配套工程的进度、质量跟踪督查和风险预警，定期汇报督查成果;

5.参与工程付款、工程量、和结算的审核，加强工程验收制度流程监督，把控项目有关安装、配套工程的检查、验收工作;

6.协助招标工作，负责提供工程招标技术标准，参加招标工程图纸答疑，草拟安装专业相关条款，参与集团招标、合同等标准文件的升级优化。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.给排水、暖通、电气等相关专业;

3.熟悉安装类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，了解项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序知识；

4.熟练使用AutoCAD、PS等相关办公软件。

六、精装修工程师（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

室内装饰工程及相关专业

岗位职责：

1.配合设计深化设计工作，熟悉合同、掌握成本控制和各专业工种的配合；

2.提供项目报批、报建及竣工验收过程的室内设计专业技术支持；

3.负责设计图纸核对、效果监控和变更处理；

4.协调设计单位出图及修改工作；

5.处理室内设计和其他专业的协调工作；

6.负责项目的精装修现场管理工作。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.室内装饰工程及相关专业;

3.吃苦耐劳、抗压能力强，具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，有上进心、责任心；

4.熟练使用AutoCAD、PS等办公软件。

七、景观工程师（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

景观设计、环境艺术、城市规划、园林及相关专业

岗位职责：

1.从事园林景观专业设计管理，包括工程进度、品质、安全的把控；

2.配合规划设计部进行样板实施和研究；

3.配合进行景观工程的招投标工作。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.景观设计、环境艺术、城市规划、园林及相关专业;

3.吃苦耐劳、抗压能力强，具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，有上进心、责任心；

4.有良好的空间感觉，对景观施工工艺，材料及植物有着一定的了解；

5.熟练使用熟悉Sketchup、AutoCAD、PS、Indesign等办公软件等办公软件。

八、资料管理员（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

建筑工程相关专业

岗位职责：

1.负责工程项目设计施工技术资料管理、保密工作；及时收集、分析市场信息，加强对工程设计、施工资料的现代化管理；

2.负责工程项目设计施工技术资料的收集、保管，根据工作需要，为现场提供及时、有效、适用的资料；及时收集、整理工程设计、施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到生产管理，做好文件资料管理规范、完整；

3.按工程技术资料管理要求，认真做好技术资料的收集、整理、归档工作，确保技术资料的真实与完整；掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。做好工程图纸的收发和审核，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档；

4.完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.建筑工程相关专业;

3.吃苦耐劳、抗压能力强，具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，有上进心、责任心；

4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。

5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

6.熟练使用熟悉Sketchup、AutoCAD、PS、Indesign等办公软件等办公软件。

九、规划设计师（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

建筑类、规划设计类相关专业

岗位职责：

1.协助公司做好工程项目的投资策划,可行性分析工作,上报有关领导部门审核、批准；

2.做好单体工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工工图纸的设计工作,尽量节约工程投资。保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度；

3.与各部门做好各项横向规划设计相关工作支持与配合。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.建筑类、规划设计类相关专业;

3.有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力；

4.熟练使用熟悉Sketchup、AutoCAD、PS、Indesign等办公软件等办公软件。

5.解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；

6.具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练使用熟悉Sketchup、AutoCAD、PS、Indesign等办公软件等办公软件。

十、土建成本管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

工程造价、工民建、建筑等土建类相关专业

岗位职责：

1．参与项目全成本管理体系建设，负责项目全成本管理体系的宣贯、培训，监督项目全成本管理各项工作要求的执行情况；

2.指导开展项目各阶段成本对标，跟踪项目全成本目标执行情况，分析偏差并提出纠偏建议；

3.参与招标询价工作，以确保各专业分包单位和材料、设备的收集、摸查、入库，编制合理的招标询价计划，最终完成招标合同的签订。

4.指导项目成本测算、分析及项目成本后评估工作；

5.能够协助公司成本工作标准、工作指引的起草与修订，参与项目重大疑难成本管理问题的处理。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.工程造价、工民建、建筑等土建类相关专业;

3.有良好的沟通协调能力和系统的归纳总结能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力,能够及时发现并解决问题；

4.熟悉国家及地方相关行业政策、法规；熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本、相关材料市场价格、造价监控及招投标流程。

十一、安装成本管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

工程造价、建筑、水电等安装类相关专业

岗位职责：

1．参与项目全成本管理体系建设，负责项目全成本管理体系的宣贯、培训，监督项目全成本管理各项工作要求的执行情况；

2.指导开展项目各阶段成本对标，跟踪项目全成本目标执行情况，分析偏差并提出纠偏建议；

3.参与招标询价工作，以确保各专业分包单位和材料、设备的收集、摸查、入库，编制合理的招标询价计划，最终完成招标合同的签订。

4.指导项目成本测算、分析及项目成本后评估工作；

5.能够协助公司成本工作标准、工作指引的起草与修订，参与项目重大疑难成本管理问题的处理。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2. 工程造价、建筑、水电等安装类相关专业;

3.有良好的沟通协调能力和系统的归纳总结能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力,能够及时发现并解决问题；

4. 熟悉国家及地方相关行业政策、法规；熟悉房地产项目开发预结算分析、项目成本、相关材料市场价格、造价监控及招投标流程。

十二、财务管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

会计、财务管理等相关专业

岗位职责：

1.每日对收到的合同及时登记入合同台账;

2.每月按时编制成本跟踪表;

3.每月按时复核应交税款，并报公司领导审批;

4.每月对银行存款余额调节表进行复核;

5.核算项目的收入、成本、费用情况，定期报送相关明细表;

6.配合做好筹融资相关资料的准备提供工作;

7.配合审计、税务咨询、评估等中介机构，做好相关资料的准备提供工作;

8.每月及时审核凭证，月末编制相应转账凭证;

9.每月进行相关报表分析，及时提供相关数据资料;

10.编制公司年度、季度、月度财务预算，审核项目公司年度、月度预算与调整;

11.固定资产管理，配合综管部定期对固定资产进行盘点。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.会计、财务管理等相关专业;

3.对数字有一定的敏感性，具有优秀的学习能力和协调能力；

4.熟练地使用Office 软件和用友NC财务软件。

十三、策划管理岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

房地产经营管理、市场营销、经济管理、广告学等相关专业

岗位职责：

1.实施市场环境调研、区域房地产市场调研、竞争楼盘分析等市场调研活动，对调研信息进行详细分析，协助撰写调研报告作为营销决策的重要依据； 

2.负责协助策划经理进行项目营销定位、平面设计、媒体推广、活动执行等策划类工作；

3.协助参与各阶段营销推广方案的制定，并负责执行和效果监测； 

4.执行营销推广计划，密切关注市场，根据变化及竞争者情况及时提出调整意见； 

5.负责协助策划经理进行项目价值点梳理； 

6.根据市场推广计划对广告时段效果进行监测，并根据实际广告效果协助策划经理提出调整意见； 

7.协助策划经理各类销售物料的制作、支持及使用，包括：VI、户外、展板、楼书、宣传册等；

8.协助策划经理结合项目节点组织各类营销主题活动的策划及执行； 

9.负责平面、媒体广告的发布及更换。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2. 房地产经营管理、市场营销、经济管理、广告学等相关专业;

3.优秀的人际拓展能力，沟通协调能力，为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强，具有较强的执行力和品质把控力；

4.熟练地使用Office 、PS等办公软件。

十四、内务客服岗（５名）

3.5ｋ～6ｋ/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

市场营销、房地产、经济学等相关专业

岗位职责：

1.负责对客户信息录入及时性及完整性进行审核和监督;

2.负责审核每日合同、协议录入情况并进行数据核对;

3.负责统计每日销售数据并形成报表上报相关管控部门;

4.负责核对客户履约情况，统计每月应到账款，并及时上报营销经理，提醒置业顾问催收应到账款;

5.负责销售合同、客户资料的整理、归档;

6.负责至房管局进行购房资格查询、合同备案、抵押登记、产证办理等事宜的办理;

7.负责联系银行，对客户按揭办理事项进行跟踪，催收按揭款发放。岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.市场营销、房地产、经济学等相关专业;

3.优秀的人际拓展能力，沟通协调能力，注重团队配合，为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强，具有较强的执行力和品质把控力,有较强的逻辑思维能力强； 

4.熟练地使用Office、SPSS等办公软件。

十五、生活服务顾问（５名）

3.5ｋ～6ｋ 提成/山东省十七地市/本科及以上

需求专业：

市场营销、房地产、经济学等相关专业

岗位职责：

1.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

2.对市场客户进行发掘及跟进，做好对客户的追踪、联系；

3.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

4.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

5.协助领导处理一般日常事务；

6.协助物业公司维护售楼现场设施的完好及清洁。

岗位要求：

１.2018年应届毕业生，本科及以上学历，男女不限，双一流高校或建筑类名校应届毕业生优先，学生干部、优秀毕业生优先；

2.市场营销、房地产、经济学等相关专业;

3.优秀的人际拓展能力，沟通协调能力，注重团队配合，为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质，抗压能力强，具有较强的执行力，逻辑思维能力强； 

4.熟练地使用Office、WPS办公软件。

福利待遇：

1.假期福利：周末双休、法定节假日、带薪年假；

2.法定福利：五险一金、高温高寒费、独生子女费；

3.节庆福利：春节、中秋节；

4.生活福利：交通补贴、餐补、通讯补贴、异地交通补贴 、商业保险、服装福利；

5.工会福利：恭贺慰问福利、健康体检；

6.活动福利：旅游福利、活动福利（员工团建、生日关爱）

联系方式：

联 系 人：李女士

联系电话：15665752305

联系邮箱：lhquzp@qq.com

联系地址：济南市历下区龙奥北路8号玉兰广场2号楼703室、704室