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公司简介:
普凡是一家新型互联网公司,旗下有陕西普凡电子信息科技有限公司、西安普凡网络科技有限公司和北京惠玩儿网络技术科技有限公司。目前与银联商务及阿里巴巴集团旗下的口碑、酷飞在线、支付宝、等分公司合作。主营业务线包括口碑、飞猪、酒店代运营等业务,在酒店、餐饮、快销等行业有上万家合作客户,为各行业提供专业的行业解决方案。
在互联网 的浪潮下,普凡乘风而起,坚守“助力千万企业,做线下互联网方案解决专家”的使命,积极地肩负起企业的社会责任,努力加快企业发展的步伐,以实现更大的社会价值。
现面对以下岗位招聘:
一、口碑事业部管培生(可接受实习生)
岗位职责:
1、负责所辖区域餐饮商户在支付宝口碑平台的运营。
2、根据商家需求,制定可实施的营销策划方案
3、运用精准的线上数据分析能力,帮助商家提升经营效果;
4、负责完成所辖区域内业务指标,获取区域内市场资源;
5、传达口碑平台的最新运营政策,与合作商家维护良好的合作关系;
6、推动解决合作中存在的问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有互联网工作经验者优先;
2、身体健康、心理素质良好,能够吃苦耐劳;
3、思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具有良好的道德操守,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,乐于接受挑战。
二、飞猪事业部管培生(可接受实习生)
(市场部)岗位职责:
1、筛选优质酒店客户进行电话拜访,进行招商工作保证平台酒店覆盖量;
2、与酒店商家沟通,讲解飞猪旅行信用住为商家及客户带来的便捷服务与体验;
3、对酒店签约进行技术指导,并帮助酒店商家上传资料,完成签约上线工作;
4、酒店上线后对酒店运营进行必要的指导,帮助酒店提升网络销量;
(运营部)岗位职责:
1、维护飞猪旅行网合作酒店基础信息,负责商家培训,培养商家自运营意识;
2、为合作酒店进行商务沟通,根据酒店属性以及竞对情况为合作酒店制定营销方案,提升酒店在平台间夜;
3、负责处理客诉,维护商家客情,帮助商家成长;
4、负责收集商家以及竞对信息,制定并落地对应的市场策略,提升市场占有率;
(客服部)岗位职责:
1. 负责受理客户相关业务的咨询、查询及投诉等客户服务工作,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;
2. 了解客户需求,反馈客户意见,积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;
3. 通过旺旺以及电话解决客户问题,提升客户体验,避免客诉并提升平台成交率;
4. 接受飞猪平台产品及运营知识培训,和其他部门协同高效推进工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有互联网工作经验者优先
2、对数据敏感,有较强的的数据处理和分析能力;
3、思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题; ;
5、熟练使用word、excel等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础。
三、酒店事业部管培生(可接受实习生)
(市场部)岗位职责:
1、与酒店老板沟通,进行酒店代运营项目的讲解及合同签约;
2、根据市场营销计划,协同团队一起完成部门业务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位职责:
(运营部)岗位职责:
1、维护合作酒店OTA基础信息以及对酒店外网进行宏观把控,负责商家后台操作培训。
2、为合作酒店进行商务沟通,根据酒店属性以及竞对情况为合作酒店制定并执行营销方案,提升酒店线上间夜;
3、负责受理客户相关业务的咨询、查询及投诉等客户服务工作,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;
4、负责优化客户线上渠道业务,提供可行性解决方案,为酒店线上业绩负责并维护公司与合作伙伴的客情以及长期合作关系;
5、了解客户需求,反馈客户意见,积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议,配合其他部门高效协同推进工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,酒店及旅游管理专业优先,有销售及运营管理经验者优先,有OTA互联网工作经验者优先;
2.有较强企划宣传能力和文案写作能力,敏锐感知酒店、旅游市场动态,市场方向及用户心理;
3.对数据敏感,有较强的的数据处理和分析能力;
4.思维敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及较高的情商;
5.具有良好的道德操守,良好的客户服务意识;
四、金融事业部管培生(可接受实习生)
岗位职责:
1、 负责商家拓展、业务跟进,主动寻访商家,了解商家需求,洽谈合作
2、负责商家的上线和线下维护;
3、 负责客户的现场服务和软硬件操作培训和问题解决;
4、负责商户的客情维护,提升线上转化效果;
5、保持良好的客户关系,做好大客户管理和维护工作。
任职要求:
1、 你的大专及以上学历,20-30岁之间的有志青年、男女;
2、 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;
3、 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
4、 “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是优秀员工必须具备的本质;
5、 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。
五、餐饮事业部
岗位职责:
1、理解餐饮品牌商的中长期运营需求,确定相应的运营规划
2、分析餐饮品牌商的线上运营数据,不断追踪供给和需求的数据走势,为运营策略的优化提供数据基础
3、制定并执行餐饮品牌商的线上运营策略,与内部团队、餐饮品牌商协同,提高品牌价值及其盈利能力
4、反馈运营收益,不断优化运营策略,并输出运营模型,帮助更多品牌商创造价值
岗位要求:
1、大专及以上学历,1年以上餐饮行业或互联网工作经验,同时欢迎优秀应届生应聘
2、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,熟练使用Excle
3、具备较强的沟通能力和表达呈现能力,熟练使用Word、Powerpoint
4、能简单操作PS、LR等软件
5、较强的学习能力和进取心,渴望在工作中快速成长,认真勤恳负责,能延期满足感
六、人事行政部
岗位职责:
1、协助各部门进行人员招聘工作,包括简历筛选,应聘人员的预约、面试等
2、员工入职手续办理,公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责人力资源六大模块的具体工作;
4、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
岗位要求:
1.本科及以上学历,形象气质佳;
2.性格开朗、善于与人沟通、做事勤恳、认真、勇于承担责任;
3.工作效率高,组织协调能力强,有团队合作精神;
4.熟练应用word,excel、PPT、ps等办公软件;
5.有工作经验者优先,有互联网行业经验的优先,懂设计者优先。
提供具有竞争力的薪酬及福利:
1、底薪 提成(无上限) 季度奖 丰厚年终奖 13薪;
2、完善的员工福利体系,入职即签署正式劳动合同,补充购买商业险;
3、国家法定节假日均有,带薪年假;
4、公司员工享受婚假、产假、丧假等带薪假期;
5、公司给工作表现优秀的员工提供带薪学习、培训机会(行业展会/行业培训);
6、公司为员工设置良好的竞争机制和发展空间,主管、经理均是内部晋升;
7、办公室有冷暖空调,良好的企业文化,高效舒适的工作氛围和环境。
8、公司各传统节假日福利,员工生日礼品,不定期组织各项团队活动,以提高团队凝聚力;上班时间:7.5个小时,6天工作制
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