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岗位职责:
1. 负责公司岗位需求人员的招聘;
2. 通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试;
3. 收集并整理简历,丰富数据库;
4. 协助经理与候选人进行沟通,通知并安排入职。
任职资格:
1. 大专以上学历;
2. 良好的沟通和表达能力;
3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;
4、良好的团队协助能力。