北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司招聘人力专员(北京)

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职能类别:大学/大专应届毕业生

专业要求：人力资源管理、或管理类相关专业

岗位职责：

1、协助部门经理开展人力资源需求分析，提出年度招聘计划与人员调整建议。
2、组织开展人员招聘、入离职等工作。
3、构建培训体系。
4、培训计划制定与实施。
5、人员资质管理。
6、劳动关系管理。
6、其他工作事项。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业，中共党员优先；
2.具备较强的执行力；
3.掌握系统的现代人力资源管理和开发理论，了解国家相关政策、法规，了解通信行业业务基础知识；
4.具有良好的文字写作、人际沟通和组织协调能力。

公司名称:北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司公司类型:国企公司介绍:

[北京]北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司