岗位职责：

1、根据招聘计划负责具体实施工作。

2、协助制定招聘方案并实施，负责招聘面试等环节中的事务性工作。

5、根据培训计划方案，进行新员工入职的培训工作。

6、执行培训相关管理制度，协助完善员工培训手册，整理员工培训档案；按上级或制度要求对部门培训效果进行评估。

8、对招聘、培训的相关流程及具体工作进行完善、改进。

9、负责完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、愿意在人力资源长期发展者优先；

3、有良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

联系方式：

  装老大作为济南首家第三方监理公司，主要为客户提供“独立第三方装修监理”服务，让客户摆脱装修过程中的坑蒙拐骗。深度介入区域装修行业，通过对装修服务的深入介入，接触和了解区域市场所有装修公司，用统一的标准和方法对装修公司进行整体评价，最终用量化的评分体系来筛选出区域好的装修公司，并最终帮助潜在消费者选择装修公司时少犯错。