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[江苏]万达商管2018管理培训生校园招聘

(全职,发布于2018-03-22) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:扬州大学
说明:

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万达商管2018年管理培训生校园招聘

扬州万达广场商业管理有限公司
  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:租赁和商务服务业
  • 单位规模:50-300人
  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2018-03-22 11:28
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“梦想,从我的家乡扬帆起航”

一、公司介绍

万达商业管理集团有限公司隶属于万达集团,是全球最大的商业管理企业,目前拥有员工30000于人,管理运营和筹备全国285座万达广场,创造了连续多年租金收缴率超过99.5%的世界纪录,拥有丰富的商业资源,强大的运营管理能力,确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个,成为万达商业地产的核心竞争优势。

二、万达商管管理培训生介绍

1、培养目标:管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员,以“梦想,从我的家乡扬帆起航”为主题,帮助2018年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业,进入万达这个国际一流企业,成长为商业地产领域的高级人才。

2、招聘职位:

营运类:营运助理或市场推广助理(25人)

财务类:出纳(7人)、会计(7人)

工程类:慧云助理工程师(4人)

3、工作地点:江苏省内

4、院校及学历要求:

全日制本科及以上院校

营运类:专业不限,本科及以上学历

财务类:

(1)出纳:财务相关专业本科及以上学历

(2)会计:财务相关专业研究生及以上学历

工程类:电气、自动化、给排水、暖通等相关专业研究生及以上学历

5、家庭所在地要求:

毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位

6、优先录用:同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。

 

三、招聘流程

3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用,其中:

2018年3月29日:校园宣讲会-南京工业大学江浦校区厚200室

2018年3月30日:南京建邺万达广场面试(初试 复试 上机测试 终试)

2018年3月31日:签订录用通知书和三方协议

 

四、职业生涯规划

  1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期特训营,快速提升能力;

  2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;

  3. 定期轮岗,发现自身优势,确定能发挥特长的岗位;

  4. 晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。

 

五、薪酬福利

  1. 有竞争力的薪资待遇和奖金;

  2. 完善的薪酬福利待遇,五险一金齐全;

  3. 快速升职和每年加薪机会;

  4. 全国一流的企业员工餐厅。

  5. 本科生: 6W每年

  6. 研究生:6W-8W 每年(以入职当地城市薪酬水平为准)

 

联系人:李先生 

联系电话:02568180081

联系邮箱:like32@

联系地址:南京市建邺区江东中路98号万达百货5楼