一、岗位描述：

1、遵守本岗的各项规章制度,认真执行操作规程；

2、掌握本岗位的操作流程，负责加注设备的安全运行和日常保养操作；

3、负责登记技术资料和操作记录， 监督各类运行报表、记录和台账的填写；

4、不断钻研业务，提出改进工艺的合理化建议；

5、协助经理负责站内经营及管理加气站日常工作，完成经理交办的各项工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历，油气储运、石油化工、机电工程等相关专业毕业者优先；

2、年龄不超过30周岁，特别优秀者可以适当放宽；

3、具有较强的责任心，做事细心，作风扎实，吃苦耐劳,愿意从基层开始锻炼；

4、能够使用基本的日常办公应用软件；

5、具有较强的沟通协调能力和团体合作能力，亲和力强。

薪酬福利：培养期间公司提供具有竞争力的薪酬待遇，提供交通、通讯、餐补、节日福利等待遇。试用期内公司免费提供内部岗前培训及外部专业技能考试培训。

培养安排：加气站（加气员或班长岗位锤炼）—公司本部（工程、经营、市场、安全等岗位锤炼）—加气站（经理助理岗位锤炼）—定岗（加气站经理、副经理或公司本部岗位），表现优秀者可提前定岗。