[上海]上海首钢钢铁贸易有限公司2018招聘

   首钢上海销售分公司是适应“十一五”期间首钢整体搬迁要求，适应首钢产品结构调整以及“一业多地”发展格局要求，适应首钢高端板材营销体系服务延伸的需要，适应首钢营销前移的战略部署，于2008年在华东地区成立的首钢第一家区域性销售服务机构，是首钢产业链、服务链延伸，集“销售、调研、服务、经营”为一体的前沿机构，同年9月，上海首钢钢铁贸易有限公司注册成立，为开发高端中小直供用户提供了平台。

        经过十年的发展，上海分公司已累计销售1944万吨，目前已涵盖首钢冷轧、热轧、汽车板、酸洗板、中厚板等所有品种。用户渠道涵盖华东地区汽车、家电等终端用户，先后与振华重工、上汽大众、吉利汽车、本特勒、格力电器、大金等国内外全球知名企业建立了稳定良好的合作关系。

1、销售业务（4人）

负责首钢产品的销售、渠道管理和开发、销售服务、市场调研等工作：

◆按照节点完成销售合同的组织、签订、生产进度及合同交货情况跟踪；

◆准确、及时掌握和反馈市场信息；

◆负责销售渠道管理和开发，优化销售渠道；

◆定期走访客户，了解客户需求，做好用户服务工作。

◆本科及以上学历，金属材料、机械制造、钢铁冶金、汽车、钢结构制造等相关专业

2、驻厂代表（3人）

负责华东区域汽车板用户客户服务等各项工作：

◆及时了解客户新车型的开发动向，实现用户新车型的先期介入；

◆发现与解决用户在板材生产中的实际问题，实现用户生产过程中得到实时的技术支持，板材质量异议得到及时解决；

◆负责区域用户客户认证服务工作；

◆负责用户现场所有技术和服务工作。

◆本科及以上学历，金属材料、机械制造、钢铁冶金、汽车、钢结构制造等相关专业。

3、会计核算（1人）

负责货币资金核算、往来结算、薪金核发等日常管理工作：

◆每日做好财务收款日报，并报分公司财务部经理；

◆每周汇总核对一次各项财务数据，核查会计凭证；

◆每月月初对上月各类经营财务数据进行汇总，按财务制度要求出具报表；

◆每月月初装订上月相关的会计凭证，保证凭证的完整真实，并妥善保管；

◆每月末盘点库存现金并核定银行账户明细及余额，并编制月度银行余额调节表，并对客户发货情况进行账户监控，确保无应收账款；

◆每月核查交至总部的票据金额，并保证货款到位，且与实际发生额一致；

◆每月按规定做好纳税工作，按期缴纳各种税款。

◆本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

福利待遇

1、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训；

2、社会保险：按照规定缴纳“五险二金”（含补充公积金）；

3、各类补贴：享受员工的研究生津贴、通讯费津贴、交通费津贴、午餐补贴及异地工作补贴等；

4、工会保障计划：享受公司工会成员互助保障计划；

5、生日祝福：员工生日祝福及礼物；

6、拓展活动：每年度组织公司员工团队拓展活动；

7、带薪年假：按照劳动法规定实行带薪年休假制度；

8、健康体检：享受员工年度体检。