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[北京]京师博仁(北京)科技发展股份公司2018招聘

(全职,发布于2018-03-22) 相关搜索
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京师博仁(北京)科技发展股份公司招收心理学专业毕业生
发布时间:2018年03月22日  

      京师博仁(北京)科技发展股份公司,2006年,在科研、教学、产业剥离的大背景下,依据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》及“鼓励科研机构、高等学校及其科研人员开发新技术,转化科技成果,发展新技术产业”的精神,于北京师范大学成立,承担科研成果转化研究、普及推广工作。

      由我国著名教育专家、学界泰斗、世界优秀专家——程爱礼教授担任中心主任。

      京师博仁(北京)科技发展股份公司定位于中国心理应用行业的引导者,十一年来,一直致力于教育培训与心理应用的科研成果转化与普及推广,经历和推动了中国心理行业的发展进程。拥有10个事业部、1个网校平台、1个心理发展研究中心。业务涉及科研、心理设备、系统软件、培训、顾问、出版、服务七大领域,涉及领域广泛、服务用户数量多、综合实力强,是一家集科研、研发、生产、推广普及、人才培养、示范性社会服务于一体的心理应用专业机构!心理设备事业部全国各地的代理合作机构已超过1000家;心理专业人才事业部完成了心理技术课程和公益课程千余期;搭建发展扶持平台是举措;改善行业从业环境是条件;京师博仁在解决心理人才应用方面就业机会少、收入偏低等方面取得重大突破,专家工作室挂牌、“精英持股计划”启动,多年来积淀了无数学员和客户的认可,获得了多项荣誉资质。2016年在人民大会堂荣获“2016年度中国影响力品牌”称号!

    成长工作体系对应-阶梯成长的培训体系:

     工作阶段迁升前,都会进行下一阶段工作需要的知识传授,能力培训:

1.系统的岗前培训,掌握初步工作能力,快速上手,胜任基础工作任务。

2.师徒式的培养模式,言传身教,答疑解惑。积累行业、客户、产品知识,继续磨练工作能力,胜任初级工作任务。

3.师徒式的培养模式 主管指导,迅速突破工作迷障,业务能力完全掌握,胜任高级工作任务。

单位比您更关注你的发展和晋升!

 1、晋升:明确的晋升指标,达到标准即可当月转正、晋升。
     2、薪金:透明公开公正. 业界最具竞争力的薪资。

 3、福利:社会保险、法定假日、生日会、节日礼品等

4、培训:多达几十门工作相关技能培训。提供带薪培训及丰富的团队文化和外出旅游活动。
     5、高度的成长关怀:师徒培养制,手把手指导,用心呵护!

 

 

请应聘者仔细阅读述职位的介绍,有意者请E-mail您的简历至3091998339@,来信名称请写明应聘职位如“应聘储备干部”。或电话咨询闫老师:010-59201690,15711028859;

 

 

招贤纳士:

岗位

招聘人数

专业要求

心理学产品研发(大数据平台、健康教育、生理电方向)

4人

硕士及以上学历,心理学专业,专业方向不限,但基础要扎实。

心理咨询师助理

2人

本科及以上学历,心理学专业,专业方向不限,但基础要扎实。

心理课程研发

3人

硕士及以上学历,心理学专业。

历史学、心理学、教育学讲师

4人

硕士及以上学历,心理学、教育学专业。

新媒体运营

8

1.新闻学、广告学、媒体学相关专业优选。

课程/产品顾问

8人

本科及以上学历,市场营销专业优先。

心理学储备干部

6人

本科及以上学历。通过轮岗实习等方式参加各项工作,未来发展为与心理、教育相关的项目、业务、教研、讲师等方向,根据实际表现情况分配适合岗位。

教务

3人

本科及以上学历,心理学专业,专业方向不限,但基础要扎实。

项目助理

2人

本科及以上学历,心理学专业,专业方向不限,但基础要扎实。

工作地址:北京市海淀区学院南路12号院京师科技大厦A座10层 网址:ww***.cn[点击查看]

工作时间:早8:30-晚6:00 周末双休                 

具体招聘详情见一下网址或扫二维码查看: b.***com[点击查看]