[深圳]魔斯英语

专业1:英语 专业2:学前教育 福利:定期体检 五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 带薪年假 职能类别:幼教

【如果你】

热爱英语教育培训事业;

喜欢小孩子，拥有出色的英文口语表达能力，喜欢全英文授课方式;

渴望丰厚的奖金收入,专注自己的目标并坚持不懈;

具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识;

喜欢灵活的工作时间;

想要有更宽阔的长期职业发展；

欢迎加入我们！！！

【我们提供】

五险一金

年度体检

年度国内外旅游

生日Party

员工宿舍

一天7小时工作制

人性的休息休假（法定节假日、带薪年假、产假婚假）

员工免费学习公司ME课程（子女可以成本价报读ME课程）

完善的培训体系（教学技能，行业知识、职业规划）帮助员工和公司共同成长！

【任职资格】：

1.22-32岁为佳，本科或以上学历，师范院校英语专业优先，英语专业四级或八级；

2.普通话标准，英语流利且口语发音标准，形象气质佳，热爱教育事业，具备英语教学经验；

3.了解学生需求，掌握学生心理特征，善于沟通，具有较强的幽默感和亲和力，能够充分调动学生积极性；

4.熟练操作Office等办公软件，具有创新意识和英语教学研究能力；

5.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通；

【岗位职责】：

1.负责日常教学工作，常规班课与其他各类英语课型的主教与助教工作，按质按量完成备课与授课；

2.负责Demo，组织公开课演示，协助校区招生工作；

3.负责日常教务工作，承担教学部相关日常表格管理，学员管理，教室管理，教具管理等相关工作，高效促进教学工作的开展与完成；

4.负责日常教学服务工作，承担入学标准流程，电访电辅与微信学习跟踪，公开课等一系列家校教学效果与学员沟通，及时有效跟进学员情况；

5.积极参与教学部总部与校区相关会议与培训，入职培训与在职培训，提升自身教学专业技能与综合素养；

6.积极参与教学部总部与校区相关教研，项目工作。主动与团队成员讨论各项议题，为教研新思路、新方法提供建议；

7.积极完成教学主管与相关负责人安排的各项教学教务工作，严肃认真对待试用期与在岗老师的绩效考核；

【晋升空间】

教学路线：初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师

管理路线：教学主管—中心副校长—教学\教研\培训总监

多维发展：学术总部、培训部、运营总部等，晋升周期３－６月，晋升考核公平公开。

【工作环境】：

校区覆盖深圳宝安区、南山区、福田区；贵州贵阳、都匀；东莞长顺；广东肇庆，白云，湛江等，选址在各高档小区，干净整洁，交通便利。

【热忱欢迎热爱教育事业、并且有进取精神的你，加入我们的团队！赶快把您优秀的简历投过来吧！】

公司名称:魔斯英语 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:    翰成教育（英文缩写：HC）隶属于新三板上市公司考拉超课（代码：836601），是一家专注于少儿教育行业运营管理咨询和培训的企业。     公司主推品牌是魔斯英语。魔斯英语是专注于2-12岁中国幼少儿英语阅读能力培养，提供圆心式家庭教育服务的社区教育品牌！其独创的EMEB教学体系，以“Learn？to？read，Read？to？learn”为理念，通过魔斯5T授课环节，科学系统、循序渐进、由浅及深地实现魔斯四大关键阶段教学目标。其独创的SRV教学服务体系，从标准化、精细化、外显化三个维度，凸显魔斯教学核心宗旨，真正让孩子们将方法转换为自主英语学习能力，最终形成英语思维模式。     公司总部位于深圳，目前在深圳有4家直营校区。在广东省和贵州省有12家加盟校区，还有其他10几家合作的联盟校区。2016年魔斯英语获得“深圳教育好口碑”荣誉，2017年荣获腾讯网回响中国“2017年度影响力外语教育品牌”，2017年荣获中国好教育“2017年度竞争力少儿英语品牌”。     公司管理团队在运营体系构建、教学服务体系建设以及相关咨询与培训方面积累了丰富的行业经验。我们的教师团队非常注重教学产品的标准化执行和教学服务，运营团队注重数据化和流程化管理。    随着互联网的快速发展，翰成教育将促进教育与科技互联网融合，已经推出魔斯ERP、魔学宝、魔斯直播课堂等一系列互联网教育产品，为孩子创造更美好的英语学习体验。 魔斯网址：ww***.cn[点击查看] 魔斯公众号：魔斯英语 魔斯APP：魔学宝（学员课后学习复习的法宝）