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[福建]福建省漳州市万众劳务派遣有限公司2018年招聘工作人员

(全职,发布于2018-03-23) 相关搜索
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我公司应朝兴发展有限公司要求,现特面向社会招聘工程技术人员等有关作业人员若干名:

一、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

2、品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;

3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4、年龄18周岁以上,35周岁以下,即:在1983320日至2000320日期间出生,全日制大专及以上学历,性别不限,漳州市户籍(2018320日)前常住户口在我市的人员,漳州市生源的历届、应届毕业生,均视为本市报考者;

5、具有相应的专业要求;具有一定的文字、口头表达能力和组织协调能力,能熟练操作计算机日常办公软件。

6、下列人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;现役军人;因经济或其他问题正被司法机关审查的人员;被公安机关确定的重点管控对象;有违反计划生育政策的人员。

二、报名方式和要求

1、本次招聘采取现场报名的方式进行,每人限报一个职位。报名时间为322-328日,正常上班时间;报名地点:步文镇政府食堂附属楼2楼(公证处隔壁);联系电话:1860596818005962161620);报考人员应提交的材料有:(1)应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书原件、复印件;(2)应聘人员近期正面1寸免冠彩色照片4张。

2、实际报名人数与职位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。情况特殊需降低比例开考的,经招聘主管部门同意后,另行公告。

3、经资格初审,对符合招考条件的,通知报考人员领取准考证。

三、考试和聘用

1、考试形式:笔试 面试

2、体检

(1)笔试与面试成绩结合从高分到低分,以职位招聘人数11比例确定体检对象。

(2)体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

(3)报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消体检资格,按笔试成绩排名顺序依次递补。体检费用由考生负责。

4、考核

(1)体检合格的考生为考核对象。

(2)在职报考者应于考核前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则取消考核资格。

(3)体检或考核不合格所空缺(含取消考核资格)的职位,按笔试成绩排名顺序依次递补。考核合格后放弃聘用资格所空缺的职位不再递补。

5、聘用

体检、考核合格人员确定为公示对象,公示期5天,经公示不影响聘用的,以劳务派遣方式签订《聘用合同书》;如笔试成绩相同,党员优先聘用,若条件相同则多加一场面试。首轮聘用期为三年。如受聘的工作人员在接到聘用通知15日内不到公司办理手续的,视同自动放弃,不再递补。

四、待遇保障

1、工资待遇。参照下派单位同类人员工资标准,并享受五险一金福利。

附件:招聘岗位及相关要求

序号

岗位

人数

学历

性别

年龄

专业要求

备注

1

工程技术人员

2

全日制大专及以上

35

不限

要求能适应晚上及周末加班

2

其他

2

全日制大专及以上

不限

35

不限

 

 

合计

4

 

 

 

 

 

 

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