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外省面试流程:视频面试-餐厅体验-入职
职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理;
承诺100%内部升迁,0空降,3年时间通过“领军人物养成计划”系统的学习和考核,成长执掌千万营业额百来号人的餐厅经理。
作为储备经理,
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★储备经理(8-12个月)月薪4050元+季度餐厅考核奖金,租房者可享受前8个月300元/月补贴;
升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上
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-职业发展: ★清晰的职业发展规划 ★100%内部升迁的发展空间
-企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件:
不限专业,不限经验;
-本科学历,或大学最后一年在校生
-热情开朗,善于与人沟通
-适应倒班和高效的工作环境
-乐于从事连锁餐饮零售业
该职位不要求工作经验,
若有服务行业***实习经历尤佳(如在零售商超 、肯德基、必胜客等、宜家等)
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