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岗位职责:
任职要求:岗位职责:
1、负责人事类打印、排版、资料归档以及制作各种表格;
2、负责公司的日常考勤工作;
3、办理公司人员的入离转调等手续;
4、负责社保相关的简单工作;
4、完成部门经理交代的其他工作;
任职资格:
1、人力资源相关专业的在校生或应届毕业生(实习生全职);
2、 具有良好的道德品质,具备积极态度与执行力和抗压能力
3、熟练操作电脑等办公设备,熟悉办公软件;
4、性格外向,亲和力强,能够吃苦。
本岗位属于实习生岗位,表现良好者或有意愿可以留下来长期发展。
周一到周五正常上班:9:00-17:30
法定节假日正常放假,周末双休。