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任职资格:
1、 大专及以上学历,应届毕业生也可;
2、 形象端庄,工作细心,有责任心
3、 服务意识强,语言标准,沟通力强。
4、 熟悉人力资源六大版块者优先
岗位职责:
1、员工入离职手续办理,新员工入职培训,劳动合同的签订、续签与管理;
2、 会议记录整理、工作计划进度的跟踪、汇报和监督;
3、负责公司员工考勤;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、公共区域的环境维护,配合各部门日常办公工作,维护部门日常办公秩序和办公环境;
有意向者请直接致电我司:82061703