[南京]南京恒电电子有限公司2018招聘

部门

岗位

人数

学历

任职要求

岗位职责

研发中心

微波工程师

(含产品调试、测试)

2

博士

1. 微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关专业；

2. 具有较强的电磁场、微波技术等专业理论知识和实践能力；

3. 能独立设计开发微波产品的能力；

4. 身体健康、性格开朗，具有创新精神，有强烈的团队意识。

1. 负责对行业技术水平的跟踪，把握设计开发产品的预研方向；

2. 负责对行业新技术的验证；

3. 负责新产品的研究设计及开发；

4. 负责设计开发产品的样品研制、批量产品生产的技术指导及指导技术文档的整理、总结。

6~10

本科及以上

1. 电磁场与天线技术、电子信息工程、电子科学与技术、集成电路工程、微电子学与固体电子学、信息对抗技术、微电子科学与工程等相关专业；

2. 具有电磁场、电磁场、微波技术等专业基础知识；

3. 具有良好的英语阅读能力；

4. 熟悉ADS、MWO等仿真软件，CAD、Protel或DXP等设计工具的优先；

5. 学习能力强，身体健康，具有敬业精神、良好的团队合作精神。

1. 执行新产品设计开发流程，承担微波新产品的设计开发工作

2. 或承担新工艺的开发工作；

3. 负责设计开发产品的样品制作、试生产及批量生产的技术指导工作；

4. 或工艺指导工作；

5. 负责本岗位相关技术文件、工艺文件和图样文件的编制工作；

软硬件工程师

（含软件工程师）

2

本科

1. 软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；

2. 具有专业理论基础，有较强的动手能力，有相关工作经验者优先。

3. 熟悉计算机控制接口技术、数字DSP、单片机或FPGA软硬件开发技术的优先；

4. 具有良好的英语阅读能力；

5. 学习能力强，身体健康，具有敬业精神、良好的团队合作精神。

1. 负责DSP、MCU、FPGA产品的开发设计；

2. 根据测试要求建立自动化测试平台，编写测试软件，开发接口控制板；

3. 归档整理测试软件文档并维护测试软件，建立测试程序库。

制造部

工艺工程师

1

本科

1.微电子、电子封装等相关专业，本科及以上学历；

2.一年以上工作经历，有军工电子企业或研究所工作经验优先考虑；

3.具备良好的学习及沟通协调能力，具有团队合作精神；

4.有较强的工艺文案编写能力，以及语言表达能力；

5.工作责任心强，思维敏捷，有创新精神。

1、参与产品的设计实现，以及工艺设计的开发；

2、进行工艺前沿技术的研究；

3、进行工艺现代化设备的探索、引进；

4、研究、解决、分析产品研制、生产中的各种技术质量问题，提出并采取纠正、预防措施。

办公室

行政助理

2

本科

1.  本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业；

2.  两年以上同类岗位相关工作经验优先；

3.  身体健康、品貌端正，机智，沉稳；气质形象佳；

4.  有较强的组织、协调、沟通能力，有良好的人际交往和社会活动能力；

5.  持C1以上驾照优先考虑；

1.  协助领导开展部门日常事务工作；

2.  负责办公室日常管理工作；

3.  负责做好部门各类会议组织工作；

4.  负责部门考勤管理，协助部门绩效考核工作；

5.  按时完成领导交代的其它工作。

市场部

业务员

（5~7人）

5~7

本科

1.  本科及以上学历，市场营销专业优先；

2.  两年以上销售工作经验，有本行业销售工作经验者优先；

3.  具有较好的语言表达能力、沟通协调能力及业务洽谈技巧；

4.  具备敏锐的市场洞察能力和较好的市场分析、判断能力；

5.  有责任心、团队合作精神、良好的客户服务意识；

6.  市场营销专业优秀应届毕业生亦可考虑。

1.  负责行业及市场调研，收集反馈市场信息；

2.  负责建立有效的销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系；

3.  负责做好业务工作，完成个人年度销售任务指标；

4.  负责维护客户关系，沟通、挖掘和把握客户需求；

5.  负责售前、售中、售后的跟踪服务，及时解决过程中出现的问题。

条件保障部

ERP实施系统管理员

(1人)

1人

本科

1.  本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机、软件工程等相关专业；优秀应届毕业生亦可；

2.  熟悉计算机操作，熟练操作办公软件；

3.  具备较的逻辑思维、学习能力，较强的责任心和良好的沟通能力；

4.  思路清晰、思维敏捷；工作认真、耐心、踏实、有较强的团队合作精神。

1.  协助开展ERP项目管理工作；

2.  对ERP项目需求的各项资料进行收集、整理、分析、总结；

3.  参与ERP项目流程的制定、梳理、优化；

4.  协助协调各部门ERP系统上线工作的开展、跟进，督促各部门的实施进度；

5.  跟踪ERP系统的实施情况，确保ERP项目的实施进度。