应聘方式：有意者请将自荐材料发送至risesn@ 学历要求：本科及以上 工作地点：遂宁 专业要求：英语、市场营销等相关专业 招生就业处 2018年3月26日 附：单位招聘信息原文 瑞思英语遂宁招聘 公司介绍： 瑞思学科英语成立于2007年，是中国率先从事学科英语教育的行业领军者，2017年9月在美国纳斯达克上市。瑞思依托霍顿.米夫林.哈考特（HMHG）集团丰富的全球教育行业经验和优质教育产品资源，以互动多媒体“浸入式学科英语”课程体系为教学支撑，在纯英文环境中为3-18岁中国孩子提供基于语文、数学、科学三大基础科目的纯正美式学科教育，并将创造力、想象力、领导力等跨文化综合素养贯彻始终。 瑞思学科英语旗下课程包括：适用于3——5岁学龄前儿童的瑞思马特（RISEMART）、适用于6——12岁小学员的瑞思英语（RISE）、适用于13岁-18岁初高中生的瑞思高阶（RISEUP）等。经过10年的发展，瑞思在全国80多个城市拥有近300家教学中心，每天有超过十多万名学员在享受瑞思的教育。 招聘岗位：瑞思学科英语教师 招聘人数：6人 一．岗位职责： 1、用英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，锻炼孩子的英文思维； 2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3、服从学校和部门的工作安排； 4、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 二、职位要求 1、本科学历以上，英语或英语教育专业优先；热爱教育行业； 2、有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3、英语口语和书写流利，发音标准； 4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 5、对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通过瑞思平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛； 6、始终保持积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时，能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人；始终能够以一颗善良的心对待他人。 三、发展路径 少儿英语教师--学术Mentor--年级组长--学术部主管--中心执行校长--区域执行校长 四、薪资结构 底薪 绩效 餐补 课时费 升学奖金 团队奖金 五、福利 优秀员工年终奖、五险一金、法定节假日、寒暑假、员工丰富培训、教育基金、各种愉快的团建 招聘岗位：瑞思学科英语课程顾问 招聘人数：6人 一．岗位职责： 1.你需要详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！ 2.在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。 3.在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。 4.您还需要及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。 5.及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。 6.以及其他一些必要的销售管理工作。 根据校区销售计划，通过电话邀约、面谈的形式进行课程销售，完成业绩目标。 1）、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2）、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系； 3）、定期对客户进行回访，做好售后服务； 4）、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 二、职位要求 1.您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人。 2.您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”； 3.您需要具备尊重他人的良好修养； 4.您还需要具备认真细致的工作作风； 5.诚实正直并具有良好职业道德； 6.大专及以上学历,专业不限，只要您热爱销售职业，您都可以试着联系我们； 7.您必须熟练操作Windows 办公软件，例如：Windows XP, PPT, Excel 等等各种软件的操作 1)本科及以上学历，市场营销类专业优先； 2)1年以上教育行业销售经验，优秀应届毕业生亦可； 3)具备良好的销售技巧及沟通谈判能力； 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨； 具备良好的抗压能力，热爱认可素质教育行业。 三、发展路径 课程顾问-销售主管-销售经理-校长 四、薪资结构 月收入：基本工资 业务提成 销售奖金提成 年收入：月收入 季度奖金 年终奖金 五、福利 优秀员工年终奖、五险一金、法定节假日、寒暑假、员工丰富培训、教育基金、各种愉快的团建 应聘接待人：黄老师 朱老师 应聘联系电话：17738839699 15108101422 简历投递邮箱：risesn@
2018年03月26日
