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2018届应届生岗位-人力资源招聘专员实训生(20人)
职位描述:
1、 负责招聘网站的日常维护,简历筛选,面试,考核录用等相关事宜;
2、 做好招聘渠道的拓展和维护,利用各种有效招聘途径满足集团的人才需求;
3、 负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正;
4、 对入职人员进行试用期跟进;
5、 维护人才储备库。
招生要求:
1、大学本科,18届毕业生或19届毕业生(19届须保证培训后每周出勤4天),能力优秀者可适当放宽学历要求;
2、 专业不限,人力资源、理工科、计算机类相关专业优先;
3、 沟通表达能力流畅,能妥善处理各类人际关系,聪明灵活;
4、 有较强的抗压能力;
5、具有强烈的责任感、事业心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪资标准:
培训期间补贴:500元(实训首月发放);
培训合格后,转正工资:底薪 绩效 奖金:3500元~7000元/月
员工福利:
1、 六险一金:除五险一金外,公司另外为员工购买商业医疗保险,医保范围内100%报销,单职工子女享受50%报销,双职工子女享受100%报销(限一名子女),报销上限2万元。
2、 员工机票:享受海航员工机票1-2折超级福利,还有公司员工“内购会”专享。
3、 司龄礼物:公司每年为员工发放司龄礼物。
4、 免费体检及家庭医生:公司与医院合作,每年为员工提供免费体检,家庭医生在线为员工提供健康咨询。
5、 24小时心理医生在线咨询:正式员工可拨打免费热线,在线咨询来自生活、工作等各方面的心理压力问题,隐私保密。
6、 线上学习资源:员工可通过HUB系统在线学习平台参与各种技能培训,完成自我提升。
7、 各site图书馆:各地区site成立图书馆,为员工提供休闲、学习的空间。
8、 新生宝宝关怀:公司会给员工的新生宝宝发放一些小礼物作为新生宝宝关怀。
9、 文娱活动:公司定期举行各种文娱活动,增强员工凝聚力,丰富员工生活。
10、公司内部设有健身房,瑜伽教室,动感单车教室以及减压室,理疗室等。
三、人力资源招聘师实训计划
1、培训整体介绍:
为解决企业快速发展需要,加强企业人才招聘能力,2018年特推出“人力资源招聘师培训计划”。培训全程在文思海辉企业内部进行,将基于真实的工作环境,采用项目化教学过程、结合企业真实应用案例,使学员通过实战训练快速实现职业技能的全方位提升。并快速适应现代企业文化、工作环境、工作规范、提高团队协作能力。该培训主要由集团内部及外聘的资深企业培训专家、企业人力资源高管来进行培训,合格后直接上岗。
l 课程名称:软件行业人力资源招聘师(PTA)
l 培养目标:培养专业的软件行业人力资源管理专员,考核合格后签署正式合同入职文思海辉招聘部门
l 课程周期:2-3个月
1、培训期间企业将按成绩发放培训补助500元
2、不合格学员免费重学一次
l 招生对象:
1、国家承认学历的二本及以上院校应届毕业生
2、已取得毕业证的二本以上毕业生以及有工作经验的专科毕业生
3、不符合条件需增加入学考试,成绩合格后可录用
l 培训地点:大连市高新园区礼贤街33号,文思海辉大厦
l 食宿安排:培训期间食宿自理,公司可协调推荐宿舍,宿舍费用为每月500-800元/人/床
l 就业保障:培训结业后可提供文思海辉实习证明和三方协议,培训期内表现良好均有转正机会,入职文思海辉或推荐至合作企业HR部门。
l 工作地点:大连、西安、成都、武汉。
2、课程内容:
整个培训过程在文思海辉企业内部进行,体验真实工作环境,并采用企业化管理制度、全项目化教学过程、企业真实应用案例以及文思海辉独特的考评制度,使学员通过实战训练实现职业技能的全方位提升。适应企业工作环境、工作规范、提高团队协作能力。
课程体系(截取部分)
模块 | 内容 |
专业技能 | 认知行业/职业 |
职位说明书撰写 | |
招聘网站后台系统操作:筛选简历/发布职位 | |
招聘需求分析培训 | |
招聘渠道 | |
职位说明书撰写 | |
电话面试技巧 | |
结构化面试技巧 | |
RMS的操作使用 | |
职场软技能 | 职业生涯定位 |
沟通技巧 | |
时间管理 | |
职业形象塑造 | |
职场礼仪 | |
IT技术基础 | 1、计算机基础;2、DOS常用命令;3、Java概述; 4、JDK环境安装配置;5、环境变量配置;6、Java程序入门 |
1、常量与变量;2、数据类型;3、运算符; 4、流程控制语句;5、方法;6、数组 | |
1、面向对象思想;2、类与对象;3、成员变量和局部变量; 4、封装;5、this关键字;6、构造方法 | |
1、Object类;2、Scanner类;3、Random类; 4、String;5、StringBuilder类 | |
1、集合概述;2、集合特点;3、ArrayList集合 | |
顶岗实训 | 招聘专业课程授课、招聘专业技能操作实践 |
由招聘经理带领,分组进行招聘实训(带薪) |
3、培训日程安排:
时间 | 培养阶段 | 内容 | 说明 |
第1个月 | 招聘专业 理论培训 | 招聘专业技能 | 集中授课,一次性给予培训补贴500元 |
职场软技能 | |||
IT技术基础 | |||
专业实操 | |||
第2~4个月 | 顶岗实训 | 由招聘主管进行分组,进入企业开始招聘专员的顶岗实训(带薪)。 | 培训合格后,直接进入实训阶段,并给予补贴:1600~2000元/月(免税) |
四、报名方式:
简历邮箱:wic_hr@ (请备注:学校 姓名 电话 专业)
联系人 :李老师
联系电话:010-59875847
18910015663
文思海辉是中国最大的IT服务公司,拥有超强的数字化咨询与行业解决方案实施能力,致力成为全球企业“最具价值的业务合作伙伴”。文思海辉坚持为全球客户提供领先的数字化咨询、体验交互、技术实施与运营服务,并凭借在高科技、金融、制造等行业的深厚积累和丰富经验,与128家《财富》500强企业建立了长期合作关系。
1995年以来,文思海辉一直致力于为全球客户提供世界领先的商业/IT咨询、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业经验,主要客户涵盖众多财富500强企业及大中型中国企业。凭借专业的交付能力,文思海辉帮助客户在全球市场中赢得成功,并且获得合作伙伴和行业分析师的高度认可。通过的业界领先的质量与安全认证包括CMM Level 5、CMMI-SVC Level 3、六西格玛、ISO 27001、ISO9001:2008、SAS70和PIPA等。
公司名称:文思海辉技术有限公司
公司性质:外商独资
公司规模:1000人以上
公司行业:IT|互联网|通信
公司地址:北京市海淀区西小口路66号东升科技园C区4号502室