招聘岗位

招聘人数

要求

服装设计助理

3名

1、大专及以上学历，服装设计、服装工程等相关专业（应届毕业生优先）
  2、创新意识和学习能力强，对服装流行趋势和市场需求有敏锐的触觉和把握能力，品牌意识强;

销售经理

5名

1、高中及以上学历，能适应出差;
  2、具备一年以上快销品销售工作经验，具备婴童行业销售及运营经验者优先;
  3、有责任心，具备良好的工作态度和沟通、谈判能力。

陈列督导

5名

1、高中及以上学历，可接收应届生，能适应出差；
  2、具备品牌童装督导工作经验者优先
  3、良好的沟通及表达能力，掌握一定的培训技巧；

后道主管

1名

1、熟悉童装成衣的后道管理及包装流程；
  2、具有后道管理工作经验者优先。

仓库组长

3名

1、熟悉各个仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
  2、熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
  3、有仓库管理工作经验者优先

面辅料开发采购

1名

1、面料、服装设计及相关专业毕业，3年以上面料开发经验；
  2、熟悉梭织及棉针织面料的工艺特性；
  3、熟悉染色、水洗等工艺特性；

品控主管

1名

1、具有两年以上品牌服装公司生产计划跟单工作经验；
  2、熟悉服装工业生产的各个环节流程，熟悉各类服装的生产工艺，能独立完成各类报表；

生产文员

3名

1、高中及以上学历；应届生优先
  2、熟悉掌握EXCEL、PPT等，能很好进行数据分析和整理；
  3、执行力强、具有责任心。

样衣工

8名

1、2年以上样衣岗位工作经验；
  2、工作认真仔细，有责任心；
  3、良好的沟通能力，勤奋踏实。