一 :公司招聘岗位需求(应/往届,专/本科毕业生)
招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 | 职责内容 |
电气工程师 | 2 | 嘉兴秀洲 | 1、自动化,电气工程及自动化,过程装备与控制工程,测控技术与仪器、机电等相关专业; 2、面向2017年、2018年毕业生,英语CET-4及以上; 3、有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。 培养方向:自动化设备电气设计、调试及技术支持工程师,主管。 |
机构工程师 | 4 | 嘉兴秀洲 | 1、机械设计、机械工程类相关专业,2017年、2018年毕业生; 2、认真负责,积极主动,能够承受一定的工作压力; 3、至少熟悉一种三维设计软件; 培养方向:自动化结构设计工程师,设计主管。 |
自动化组试调试工程师 | 6 | 嘉兴秀洲 | 1、机械设计、机械工程类相关专业,2017年、2018年毕业生; 2、能看懂机械或电路图; 3、认真负责,责任心强,动手能力强,能承受一定的工作压力; 培养方向:后期地区技术及客户负责人,厂内组装调试工程师 |
生产管理工程师 | 2 | 嘉兴秀洲 | 1.工作认真细心具有高度的责任感 2.能熟练使用OFFICE办公软件 3.具有良好的沟通能力,责任心强,动手能力强,能承受一定的工作压力 培养方向:生产现场管理,副课长,课长,售后管理等 |
质量工程师 | 2 | 嘉兴秀洲 | 1、工科类专业(机械、数控、模具、质量等),大专学历; 2、能看懂产品图纸(CAD图) 3、有良好的沟通能力 4、英语读写熟练,口语可交流优先。 培养方向:质量工程师,质量主管等 |
物料管理专员 | 1 | 嘉兴秀洲 | 岗位职责 根据客户出货需求,安排协调每日生产计划 及时跟进量产物料信息 根据实际生产情况,及时调整整体生产计划等
培训方向:PMC,生产管理工程师,主管等 |
二:薪资福利待遇
序号 | 项目 | 内容 |
1 | 薪资1 | 1,学历:大专 2,底薪:3000 3,加班费:根据国家规定,平时1.5倍,周末2倍,国假3倍 4,保险:实习期3-6个月,公司缴纳社会保险,实习期结束转正后缴纳五险一金 5,合同:实习期签订实习合同,实习期结束后与公司签订正式合同 6,薪资调整:实习期结束签订正式合同后根据个人能力调整薪资(400-1400)。 7,实习期综合薪资:=底薪 G2(周末加班费) 补贴(出差) 奖金=3000—5000 8,转正后综合薪资:=底薪 G2(周末加班费) 补贴(出差) 奖金=3400-6300 9,薪资制度:责任制 G2周末加班费(平时加班不计算加班费) |
2 | 薪资2 | 1,学历:本科 2,底薪:3200 3,加班费:根据国家规定,平时1.5倍,周末2倍,国假3倍 4,保险:实习期3-6个月,公司缴纳社会保险,实习期结束转正后缴纳五险一金 5,合同:实习期签订实习合同,实习期结束后与公司签订正式合同 6,薪资调整:实习期结束签订正式合同后根据个人能力调整薪资(500-1500)。 7,实习期综合薪资:=底薪 G2(周末加班费) 补贴(出差) 奖金=3200—5000 8,转正后综合薪资:=底薪 G2(周末加班费) 补贴(出差) 奖金=3700-6500 9,薪资制度:责任制 G2周末加班费(平时加班不计算加班费) |
3 | 薪资年度调整 | 1,每年9月份对间接人员(级3以上所有员工)进行工资普调 |
4 | 年终奖金 | 1,根据公司业绩,每年年底评定员工本年度绩效,分两次发放年终奖金(年前发一半,年后5月15日发放另外一半) |
5 | 工作餐 | 公司提供每日3餐的工作餐 |
6 | 住宿 | 1.应届毕业生公司提供标准4人间。 2. 内设空调/热水器,柜子,独立卫生间等 |
7 | 福利 | 法定节假日发放相应节日福利 每年组织免费旅游一次 年终尾牙,优秀员工颁奖,优秀团队贡献奖,大型抽奖活动 生日会 年度体检等
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8 | 娱乐活动 | 1.定期举行各类体育比赛等 |
9 | 社保/公积金 | 入职当月开始公司缴纳社保,商业险 满6个月后缴纳公积金
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联系人:张学福
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