[甘肃]华为甘肃终端业务部2018招聘

FESCO&华为甘肃终端业务部“营销精锐计划”

简介：

营销精锐计划项目企业：华为公司成立于1987年，是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商。华为消费者业务是华为三大核心业务之一，产品全面覆盖手机、移动宽带及家庭终端。消费者业务始于2003年底，经过十余年的发展，在当前智能手机市场出货量稳居全球第三，中国第一。2017年华为全球手机销量超过1.5亿台，仅手机收入就超过2000亿元。世界500强2017年排名第83位，中国民营企业第一。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业界最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。FESCO拥有专业化的人力资源服务体系、丰富的市场经验以及完备的业务资质，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。已在全国建立了190余家投资公司及分公司，服务于近3万家中外企业客户，近200万国际化人才，覆盖全国31个省市自治区400余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。客户包括众多国际知名跨国企业、外资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。

  “FESCO&华为甘肃终端业务部营销精锐计划”岗位招聘由FESCO承揽，招聘对象为甘肃省2018年高校应届毕业生，旨在为华为甘肃终端提供销售、服务、市场等方面的专业人才。通过业务培训，成为独当一面的管理人才。以下岗位专业不限，均由FESCO直接聘用。

招聘岗位

一、市办事处经理(8-13W，需求5人)

1、负责所辖地市客户客情维护、政策获取和落地、销售计划制定和执行，门店拓展、店面形象建设及管理、促销活动组织并实施，实现目标达成；

2、负责所辖地市零售团队管理；

3、负责所辖地市客户发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行；

4、相应市场信息收集，零售IT系统进销存数据分析及问题解决。

二、县办事处代表/零售督导(6-9W，需求15人)

1、零售商、营业厅主任、店长客情关系确保产品店面上柜；

2、完成所辖区域店面零售目标，争取市场份额；

3、管理导购员队伍；

4、组织专项促销活动、品牌执行活动落地。

三、 渠道/KA代表（7-10W，需求5人）

 1、负责渠道/KA客户的进销存，达成销售目标；

 2、组织策划渠道活动，提升客户华为手机零售；

 3、负责渠道/KA品牌建设工作；

四、体验店顾问(7-10W，需求5人)

1、负责体验店的正常运营；

2、带领门店团队提供优质的顾客体验；

3、确保高质的体验店运营标准；

4、体验店内员工团队建设；

5、高质量的店面销售管理。

五、实习岗位（需求2人）

           1、一周工作时间至少三天；

           2、熟练运用office办公软件，数据处理能力较强；

           3、实习表现优异者，可直接获得校招offer。

招聘程序

（一）、报名与简历筛选

报名人员将简历以电子邮件的形式发送到da.hua@，邮件主题注明“姓名 院校 专业 学历 手机号码”，可现场递交简历。

（二）、初步面试

初面采用群面的方式，如无领导小组讨论、辩论、情景模拟、表演等形式进行面试，按一定的比例确定进入综合测评的人员名单。

（三）、综合测评

采取一对一的形式与HR、业务经理、零售经理、业务主管等交流，对应聘人员进行综合考评，考评时间与地点另行通知。

（四）、确定人选

根据综合测评与初步面试的得分情况，确定人选。

 

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联系人：达女士  da.hua@