[四川]四川亨利智谷科技有限公司2018招聘

 

一、公司简介

四川亨利智谷科技有限公司是一家专注于公共安全领域的物联网产品研发，大数据挖掘，创新型互联网服务的高新技术企业。是一家上市公司控股企业。公司以“互联网 消防”物联网一体化解决方案为主旨，致力于以消防安全行业的智慧消防平台和防火整体解决方案，实现对消防、电气、水压、环境及城市安全预警的实时高清在线监管服务，主要服务于各类企业、集团公司、医院、学校、政府机关单位、公共聚集地、在建项目等容易发生火灾及火灾隐患的单位和场所。同时经营计算机软件开发、技术推广、技术服务、咨询、转让，安防设备设计、数据处理，计算机系统集成、销售；计算机软硬件及辅助设备、电子产品、通信设备（不含无线电发射设备）、机械设备、消防设备、五金交电、化工产品（不含危险化学品）、安防设备，货物及技术进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。并通过国家工商管理局注册成立的专业化的科技公司。公司坐落于四川省成都市成华区美丽的龙潭水乡华盛路58号3幢1-2号楼，公司以“垂范、专注、创新、共荣”的经营理念，高效贴心的服务，“求真务实、敬业奉献、创新立业、科技兴业”的企业精神，以全新的理念和服务模式，搭建的一个消防安全管理和综合服务平台，利用互联网多媒体手段，成为业内执行力最强、最快的全方位服务商。

二、关于我们

1.我们的经营理念：

垂范、专注、创新、共荣

2.我们的愿景：

我们将成为诸多企业或行业大客户的消防安全管理机构的一部分；

我们是利用互联网全媒体手段，成为业内执行力最强、最快的全方位服务商；

我们愿成为客户的“消防管家”，与客户一同工作，与企业共同成长；

我们要成为行业领先的消防安全大数据服务商。

三、关于招聘

我们的事业正在蓬勃发展，业务量不断提升，业务区域不断拓展。我们需要新力量新活力新思想的注入，我们期待在通往胜利成功的道路上有一群有志才俊的携手并进，为我们亨利智谷助力，成为我们亨利智谷的一员，我们正敞开双臂等待着你们的到来！

四、招聘对象

优秀应届毕业生或在校实习生

五、招聘岗位

1.市场拓展专员

1）数量：1-2名，男女不限

2）所属部门：市场拓展事业部

3）所属岗位：拓展专员

4）职位要求：市场营销专业和工商管理专业的应届毕业生，也可提供在校生实习岗位。喜欢销售行业，吃苦耐劳，形象气质佳，积极上进。只要你愿意学习，认真踏实，能按时完成上级下达的任务，公司将为你提供更好的发展平台。吃苦耐劳、勤于奉献、勇于作市场先锋。

5）工作内容：市场拓展专员需要学习专业知识，服务企业，做好企业消防安全管家，及时与客户沟通并表达合作共识，并维护好客户，保持与客户长期稳定的合作。

2.计算机制图员

1）数量：1-2名，男女不限

2）所属部门：信息中心

3）所属岗位：制图员

4）职位要求：平面设计专业、室内设计、工业设计等专业的应届毕业生，也可提供在校生实习岗位。要求能操作AutoCAD和天正等软件，喜欢计算机制图工作，认真踏实、吃苦耐劳、勤于奉献，能按时完成上级下达的任务。

5）工作内容：将施工事业部门拿回来的企业纸质平面图纸利用天正软件进行绘制，并将绘制好的平面图进行T3图的转换；对于电子版的图纸将平面图修改，将点位保留，不需要的内容删除再转换为T3图纸，打包发送给数据录入人员上传到系统。

3.行政文秘

1）数量：1-2名，男女不限

2）所属部门：综合管理事业部

3）所属岗位：行政专员/秘书

4）职位要求：汉语语言、新闻传播学、政治学与行政学等专业的应届毕业生，也可提供在校生实习岗位。喜欢行政/文秘工作，认真踏实、吃苦耐劳、勤于奉献，能按时完成上级下达的任务。

5）工作内容：在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；做好各种会议的记录及会务工作；做好来访接待工作；完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

4.广告设计

1）数量：1-2名，男女不限

2）所属部门：综合管理事业部

3）所属岗位：设计员

4）职位要求：平面设计专业、室内设计、工业设计、广告设计等专业的应届毕业生，也可提供在校生实习岗位。喜欢设计行业，吃苦耐劳，形象气质佳，积极上进。只要你愿意学习，认真踏实，能按时完成上级下达的任务，公司将为你提供更好的发展平台。

5）工作内容：完成公司的对内对外各类形象宣传、产品推广、节目活动、公司产品手册、宣传手册（资料）以及公司装修效果图等方面的设计工作。

六、上班时间

周一至周五9:00-17:00，周末双休。

七、福利待遇

1.办公：公司有食堂和宿舍，办公环境宽敞舒适。

2.假期：享有婚假、年假、病假等所有国家法定假日。

3.社保：转正后公司将为员工购买五险一金以及意外保险。

4.活动：公司组织了篮球队等多种业余活动，丰富员工业余生活。

5.培训：每年公司将举行1-2次的拓展训练，定期和不定期举行员工内部培训，提供良性晋升机制。

6.薪酬：转正后的工资待遇与工作能力对等，并有节日慰问金、年终奖金、绩效奖金等。

八、招聘联系方式

1.   人事经理：徐经理  187-2846-2806

2.   简历投递邮箱：576786753@